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株式会社ウィルオブ・ワーク/SASS

職種/仕事内容

仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 「チームで頑張る」って、 やっぱり楽しい！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 「〇〇さんのおかげで、助かったよ。本当にありがとう！」 お客様からいただく、感謝の言葉。 それを自分のことのように喜んでくれる、仲間の笑顔。 一人で喜ぶより、二倍、三倍うれしい。 一人で悔しい時も、仲間がいれば、もう一度顔を上げられる。 チームだから、嬉しいことも、悔しいことも、全部が自分のパワーになる。 ウィルオブ・ワークは、そんな働き方を大切にする会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆「やってみたい」を応援する、３つの安心☆ 「営業って、なんだか大変そう…」そんなイメージがあるかもしれません。 でも、安心してください。当社には、未経験のあなたをチームみんなで育てる文化と仕組みがあります。 1. 一人前になるまで、隣で徹底的にサポート！ メンバーの7割以上が未経験スタート。だから新人の「わからない」気持ちがよく分かります。研修後も『チームで支え合う』サポート体制があるので、安心してください◎ 2. ライバルは、いない。いるのは、“支え合う”仲間だけ。 自分の仕事に責任を持つつ、決して一人では戦わない。それぞれの強みを活かし合い、チームだからこそ辿り着ける大きな目標を一緒に目指します。 3. 背伸びしなくてOK。着実に成長できる“仕組み”。 「こうすれば上手くいく！」というコツは、すぐにチームみんなでシェア。だから一人で行うよりずっと速く、そして確実に成長できる仕組みです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントに代わって、世の中に商品やサービスを広めていく営業の仕事です。 扱うのは、誰もが知る大手企業のITサービスや、世の中の「あったらいいな」を形にする最新のWebサービスなど。関わるクライアントはIT、人材、メーカーと多種多様です。クライアントの営業チームの一員として、トレンドのサービスを世の中に広める役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・どんなお客様にアプローチすべきか？（マーケティングリサーチ） ・効果的なリストの作成 ・商談機会のセッティング（アポイントの獲得） ・より成果を出すための、提案方法の改善 など 1つの案件を約1年かけて担当することもあり、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらゴールを目指していきます。 【例えば…】 ◆コスメ系SNS広告 ◆キャッシュレス決済 ◆スキマバイト ◆AIチャットボット ◆SaaS,DXに関するシステム・ツール 【配属されるプロジェクト例】 あなたの希望やスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ◆インサイドセールス： 電話やメールが中心の、内勤の営業スタイル。 ◆フィールドセールス： お客様先へ訪問し、直接顔を合わせて提案する営業スタイル。 ◆カスタマーサクセス： ご契約いただいたお客様を、継続的にサポートする役割。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆3年後、あなたの市場価値は劇的に変わる！☆ ここで身につくのは、ただの営業スキルじゃありません。 1つのプロジェクトが成功すると、新たなプロジェクトを開始。その結果、商材にとらわれない営業力を最短で身に付けられます！ ・どんな相手にも「なるほど」と言わせる、本質的な「課題解決力」。 ・お客様の「一番の相談相手」として、名前で選ばれる「信頼構築力」。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■勤務時間：10:00～19:00 ■月平均残業時間：6.2時間 ☆残業時間は1日0-15分程度！！ ☆プライベート時間もしっかり確保◎メリハリをもって働けます。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ＜営業未経験者＞ 月給25万円～ ＜営業経験者＞ 月給28万円～ ※上記月給は最下限給与となります。 経験・スキル等考慮の上、当社規定により決定します。 ☆残業代、インセンティブを別途支給 ☆残業代は100%別途支給 ☆昇給年2回・賞与年2回 ＜各種手当＞ ■残業手当100％支給 ■通勤交通費（規程あり） ■社宅手当（会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません） ■慶弔手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 【給与例】 給与例 ・380万円／25歳（月給27万円＋残業手当＋賞与＋インセンティブ） ・430万円／28歳（月給30万円＋残業手当＋賞与＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日以上！＋有給も必ず6日取得で【131日】はお休み ・有給（10日～20日） ※内6日は指定休として必ず取得いただいています（有給休暇取得促進のため） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季、年末年始休暇 ・弔事休暇 ・ピットイン休暇（連続4日間） ・誕生日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜研修・教育＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） ■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） ＜各種制度＞ ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度 ■WILLサークル ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■チャレンジ公募制度（別職種へジョブチェンジできる制度） ■パラレルワーク（副業・兼業）制度 ※カメラマンや外部講師、WEBサイト制作等を行っている先輩がいます！