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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社埼玉工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 「コカ･コーラ」「綾鷹」「アクエリアス」 国内最大のコカ･コーラボトラーとして、1都2府35県・1億人以上の商圏に製品を届けています。 埼玉工場は1971年設立、全17工場で4番目の生産量。500mlアクエリアス・650ml綾鷹をつくる新ラインの稼働に向け、製造オペレーターを増員します。職種・業種ともに未経験の方を歓迎します！ 《この求人の特徴は...✨》 ✦ 職種・業種ともに未経験歓迎 ✦ 入社お祝い金10万円を支給（新ライン立ち上げに伴い2026年12月1日ご入社までの期間限定です） ✦ 賞与年3回（想定4.5ヵ月分） ✦ 年間休日124日・毎月3連休あり（繁忙期除く） ✦ 残業は月平均10時間 ✦ 空調の効いたオペレーター室で監視 ✦ 入社後100日は専任サポーター付き 《この会社の特徴は...》 ✦ 東証プライム上場グループ ✦ 現場スペシャリストの昇給コース ✦ 社員食堂の定食は200~400円 ✦ マイカー通勤可・駐車場完備 "【仕事概要】 ・飲料製造ラインの運転監視と操作 ・30分ごとの品質チェック ・品種切替時の設定変更 ・原液の調合とタンクへの移送 ・設備の洗浄・殺菌と引き継ぎ ・現場からの改善提案 【詳細・何のために】 埼玉工場は隣接する物流倉庫・メガDCとつながり、群馬・埼玉・東京への供給を担っています。 原液の受け入れから製造、ピッキング、出荷までを一つのエリアで完結できる拠点です。新ラインの立ち上げも、この供給量に応えるためのもの。ラインを止めないことが、店頭の「いつもある」を支えています。 【詳細・何を使って】 基本の持ち場は、ラインを見渡せる空調の効いたオペレーター室です。 タッチパネルとモニターで、機械が決められた速度・温度で動いているかを確認し、30分に1回はラベルの印字などの品質をチェックします。 現場に出るのは、異常が出たときや品種を切り替えるとき。 安全と品質の確認だけは、あえて自動化せず必ず人の目で行います。 【詳細・どうやって】 製造はほぼ機械が自動で行い、1ラインを3〜4人のシフトで運転します。 工程は大きく4つ。まずはこのうち1つを受け持ちます。 ①調合：原液を小さなタンクから大型タンクへ移送し、飲み物の中身をつくる（16基のタンクで同時生産） ②ブロー成形：プラスチックの筒を熱で膨らませ、ペットボトルをつくる ③充填：ボトルに飲み物を注ぎ、キャップを閉める ④パッケージ：ラベル貼り・賞味期限の印字・箱詰め 【詳細・どれくらい】 1日の実働は7時間45分、基本は5日勤務・2日休み。 残業は月平均10時間ほどで、3交代制のため次の担当者に引き継いで帰れます。 最初から全部の機械を覚える必要はありません。担当工程の一部から、先輩について少しずつ任される範囲を広げます。 【詳細・誰と】 同じ班のメンバー（例：調合は3班・計13名）のほか、設備保全・品質管理の担当と連携します。 「いつもと違う音」「表示の変化」に気づいたら、すぐに報告・相談する。これが最も大事な役割です。 現場の意見は積極的に求められ、入社3か月で調合手順の改善点を聞かれた先輩もいます。 月1回の改善提案で採用された施策は、全社に展開されることもあります。 【詳細・どんな流れで】 （1日の基本的な流れ） 前のシフトからの引き継ぎ・始業前点検 ↓ 製品（お茶・コーヒーなど）に合わせて機械を設定し、スタート ↓ オペレーター室で運転を監視。30分ごとに品質チェック・記録 ↓ 品種を切り替える際は、機械の設定を変更 ↓ 機械を洗浄・殺菌し、次のシフトへ引き継ぎ 【1：景気に左右されにくい、なくならない仕事】 清涼飲料は景気の波を受けにくい生活必需品。当社は売上高でアジア最大のコカ･コーラボトラーです。 埼玉工場は新ラインの稼働で、これから生産量がさらに増える拠点です。 【2：現場のプロとして上がっていける】 2024年から、管理職とは別に「現場のスペシャリスト」として昇給できる複線型のキャリアパスを新設しました。 埼玉工場でもすでに2名がこのコースで昇給しています。 オペレーションラーニングセンターでの技能教育もあります。