募集情報
《20代活躍中》先輩が隣でサポート!事務スキルが自然と身につく。
アピールポイント: ◆入社後の流れ ◎じっくり2か月の研修あり ▼1〜2週間 まずは業界知識などについて、基本的な研修を⾏ないます。 たっぷり2ヶ月の研修カリキュラムをご用意しているので、じっくり仕事のベースを学んでいけます。 ▼3週間〜1ヶ月 当社の理念、事業内容など基礎知識をお教えします。 動画コンテンツを見てレポートを提出したり、簡単なテストを行なったりしながら知識を定着させていきましょう。 ▼1〜2ヶ月 上司や先輩によるOJTで、徐々に実務を交えながら仕事の流れを覚えていきます。 入社3ヶ月ほどでひとり立ちを目指していただく想定です。 ◎豊富なキャリアパス︕ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。 実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。 定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。 「経営企画に挑戦したい」といった希望も大歓迎です。 募集背景 現在長野にある経理部門と東京・新宿でも経理機能を立ち上げて2拠点体制にします。 全国の拠点は169以上、売上高は1292億円を超え、昨今の状況下でも事業拡大ができています。 2024年度は売上高1500円を目指し、新宿に経理部門を立ち上げるためにメンバーを募集しています。