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株式会社ヒト・コミュニケーションズ　人材開発本部

職種/仕事内容

仕事内容 ■配属先について まずは当社が運営する埼玉県内の家電量販店にて、 大手携帯キャリアの商品・サービス案内をして頂きます！ 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご利用中のスマホのお困りごとヒアリング ・料金プランや端末についてのご案内、説明 ・契約書の説明 ・商品のお渡し ・その他、不随業務のご案内 当社が運営する配属先なので、 お手本となる先輩社員の接客を見て学べます★ また事前研修や入社後の手厚いフォローもあるので安心です。 業界未経験の方も自分のペースで成長することが出来ますよ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス (JR埼京線)大宮 (宇都宮線)大宮 (JR高崎線)大宮

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・土日祝含めた週5日シフト制(完全週休2日) ・10時～20時の間（実働8h） ・年間休暇120日以上

給与

月給195,000円～252,500円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 25万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給195000円～252,500円（年2回賞与あり）

休日休暇

休日休暇 週休2日(シフト制) 週休2日シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社日：相談可 ■転勤の有無：有（様々なキャリアアップをご提案します） ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：163時間 ■残業について：1分単位にて支給（見込み残業なし） ■試用期間について：2か月間（試用期間中の労働条件変更はございません。） ■福利厚生： 昇給（4月）、賞与（7月･12月）、社会保険、雇用保険 有給休暇(半年勤務で10日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、各種レジャー施設・宿泊施設の割引 共済制度、退職金制度、従業員持株会 健康診断、慶弔休暇、結婚お祝い金、出産お祝い金 小学校入学記念品、メンタル相談窓口 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。