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シン建工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ゼネコン営業経験かつ管理者限定の管理職候補ハイクラス採用＞＜自社社屋オープン＞埼玉地域に貢献しながら年収700万円を実現！ ・中高年、ミドル層活躍中 ・40代・年収700万円可 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・年間休日123日／残業ほぼなし ・飛び込み営業・ノルマなし ・超地域密着型企業／埼玉県民が活躍中！ 《 主な業務内容 》 埼玉県を中心とした 民間建築工事の 営業活動をお任せします。 また、管理職候補として 各種マネジメントもお任せ。 いわゆる「飛び込み営業」や 「ノルマ追求型」ではなく、 地域のネットワークや ご自身の人脈を活かした 信頼構築型の営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ●営業部門のマネジメント （民間4名、官庁1名の統括） ●土地オーナー、設計事務所、 不動産会社への訪問営業 ●顧客との打ち合わせ、 案件化に向けた提案 ●設計段階からの 受注サポート～引き渡しまでの対応 ●見積調整、社内連携による スムーズな施工体制づくり ※営業先は、関係者からの ご紹介がメインです。 ※地主の土地活用や相続に関わる 提案機会も多くあります。 《 仕事のポイント 》 ◆ “実績”と“人脈”が、最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代～50代の営業社員が 活躍している当社では、 「過去の取引先」 「設計事務所との信頼関係」など、 人とのつながりを大切にしています。 実績や人脈が問われるため、 ゼネコンでの営業経験や 地場企業での取引経験が 強みになります。 ◆ ノルマなし＆キャパ超えの受注はナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、事業者や 地主との直接取引により、 特命受注（※競合がいない） での案件獲得が基本。 自社の施工体制に合わせて 案件を受けているため、 無理なスケジュールや 業務過多は発生しません。 ◆ 50年超の安定企業で地域貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は埼玉県に根差し、 50年以上にわたり 建築、土木、住宅リニューアル、 介護の4事業を展開。 介護施設の自社運営など ストック型の安定収益もあり、 公共工事・民間工事ともに バランスよく実績を積んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武蔵野線・埼京線「中浦和駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩1時間） ◆月平均残業20時間以内 ・リモートワーク可（規定有） ・時短制度有（規定有）

給与

月給500,000円～650,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7・12月） ＜手当＞ ・交通費規定支給（月3万円まで） ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 700万円～900万円 ＜年収例＞ 年収900万円・40代 （月給65万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日122日◆ 完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（7日） ・夏期休暇（7日） ・GW休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇※10日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・奨学金返還支援制度 ・職場つみたてNISA ・社員旅行（海外） ・創立記念パーティー ・リゾートトラスト保養所利用券 ・浦和レッズ観戦チケット ・引越し一時金支給 ・自転車通勤可 ・従業員専用駐車場あり ・昼食代補助（3500円/月） ・誕生月プレゼント(5000円/QUOカード）

職場環境・雰囲気

職場環境 本社は中浦和駅から徒歩5分の自社ビル。 ハイグレードな内装にこだわり抜いた設計で、 社内にいる時間も快適に過ごせる空間です。 社員の多くが埼玉県内に住んでおり、 アクセスの良さも魅力の一つ。 この距離感が、会社全体の 安心感にもつながっています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）