• 正社員

悠悠ホーム株式会社 熊本支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎実施設計を単独で主導し、 お客様の理想を図面に 落とし込めます。意匠から 構造の収まりまで、 自分の判断で決めきれる 裁量があります。 ◎後進の育成もお任せ。 図面チェックやアドバイスで チーム全体の品質を上げる 役割を担っていただきます。 プレイヤーとして手を動かし ながら、マネジメントの 経験も積める環境です。 ◎営業・IC・施工管理との 分業制なので、設計は 打ち合わせとプランニングに 専念できます。 ◎担当件数や引き渡し実績に 応じた歩合賞与を年2回支給。 資格手当は一級建築士 1万5,000円、二級建築士 1万円を毎月支給します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日125日 完全週休2日（火・水） ＋第2木曜日 マイカー通勤OK 無料駐車場あり 固定残業30時間の 超過分は全額支給 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様との詳細打ち合わせ インテリアコーディネーター とタッグを組み、内外装・ 設備・構造の収まりを決定。 1邸あたり複数回の 打ち合わせを主導します。 ◎実施設計・確認申請 意匠図や矩計図などの作成と、 確認申請に必要な書類の 取りまとめを行います。 ◎基本設計（プランニング） 営業と同席し、敷地条件と 法的制限を踏まえた間取り・ 外観プランを作成し、 お客様へプレゼンします。 ※ご経験を考慮のうえ お任せを判断します。 ◎品質・リスクチェック 図面の整合性と施工上の リスクを自ら確認し、 メンバーの図面にも アドバイスを行います。 ◎施工管理への引き継ぎ 仕様決定後、現場で不整合が 出ないよう施工管理へ 正確に引き継ぎます。 ▼ 業務の流れ ─────────── 9:00 朝礼・メール確認 9:30 図面作成、確認申請の 書類準備 12:00 休憩 13:00 お客様打ち合わせ （ICと同席／2〜3時間） 16:00 決定事項を図面へ反映 17:00 施工管理へ仕様引継ぎ 17:30 メンバーの図面チェック 18:00 退勤 ▼ 教育体制 ─────────── 入社後は既存案件の図面と 仕様書を見ながら、当社の 標準仕様・納まりルールを インプットしていただきます。 最初のうちは打ち合わせに 設計部メンバーが同席し、 前職とのやり方の違いを その場で確認できます。 ▼ 待遇・福利厚生 ─────────── ◎社会保険完備 ◎PC・スマートフォン （iPhone）貸与 ◎退職金制度（勤続3年以上） ◎車両・家族・資格・通勤・ 職務手当 ◎マイカー通勤OK （無料駐車場あり） ▼ キャリアアップ ───────────── 実施設計のスペシャリスト として、基本設計からIC・ 外構までトータルで提案 できる設計者を目指せます。 モデルハウスや分譲住宅の 設計コンペにも挑戦可能です。 将来は設計チームをまとめる ポジションもあります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 注文住宅の受注が増え、 実施設計を単独で任せられる 中堅メンバーを増やしたい 段階にあります。図面を描く 力と、後輩に教える力の 両方をお持ちの方に、 設計部の中心として動いて いただきたいと考えています。 履歴書不要のカジュアル面談 （オンライン可）も歓迎です。 ─────【当社について】───── 悠悠ホーム株式会社は、 「家族の健康を守る」ための 家づくりをしている 木造専門の住宅メーカーです。 注文住宅の設計から施工、 お引き渡し後のフォローまで 自社体制で手がけています。