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月給320,000円～420,000円
■勤務時間 （1）09:30～17:30 （2）10:00～18:00 （3）10:30～18:30 （4）11:00～19:00 ※実働7時間／休憩60分 【休日・休暇】 ・週休2日制（日祝休み＋他） ※月に最低9日以上の休日取得が必須 ・年間休日120日 ・その他、有給休暇 ・夏季休暇（2日間） ・介護休業あり ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり143時間
東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？
■アピールメッセージ ～事業拡大のための募集です（令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。）～ 全国に175事業所を展開しております。 全国のCOMPASSに年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。 ・1日最長7時間勤務 ・残業なし、定時退勤、有給あり ・70歳定年、70歳以上は嘱託に ・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実 ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同も可 ・シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。 ・週休二日制（日・祝・その他）月に9日以上の休日取得が義務 ・交通費全額支給
■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
〒599-0203〒599-0203大阪府阪南市黒田〒599-0203大阪府阪南市黒田468番地の1
■勤務先 阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園（株式会社三葉）「正社員」 〒599-0203 大阪府 阪南市黒田468番地の1 ※アクセス情報: 南海本線尾崎駅 徒歩10分 ※最寄駅: 南海本線尾崎駅
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
変形労働時間制 ■勤務時間 （1）09:30～17:30 （2）10:00～18:00 （3）10:30～18:30 （4）11:00～19:00 ※実働7時間／休憩60分 【休日・休暇】 ・週休2日制（日祝休み＋他） ※月に最低9日以上の休日取得が必須 ・年間休日120日 ・その他、有給休暇 ・夏季休暇（2日間） ・介護休業あり ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり143時間
月給320,000円～420,000円 ■給与 月給 320,000円~420,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ・地域手当 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
■職種 児童発達支援・サービス管理責任者 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ 【仕事のやりがい】 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.compass-mitsuba.com/ ■更新日 2025年05月01日
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中！ ・全職員の8割近くが女性！管理職全155人の内、120名が女性です！ ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です！
試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6か月
■応募後の流れ 最後までお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にお問合せ、ご応募ください。 Web応募後の場合はこのまま「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 応募者様おひとりおひとりと真摯に向き合いながら、丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 現在思い描いているキャリアやお悩み事なども伺いながら、あなたのことを教えていただき、三葉のこともしっかりと理解いただける場に出来ればと考えています。 面接でお話出来ることを楽しみにしております！ 【応募後の流れ】 【1】応募（エントリー） 【2】面接／面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください 【3】内定（採用）／勤務開始日はご相談に応じます 面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方などもお気軽にご相談ください。 【株式会社三葉とは】 当社は、障害児通所事業所COMPASS発達支援センターの運営を行っております。 現在、関東以西の拠点は約92か所となり、行政からの開設要望により新規開設を行っております。 今後もさらなる事業拡大を計画しております。新たに農福連携事業として、就農を目指すための施設の開設も準備中！ 独自開発の教材にて言語中心の支援を行い、学習面や生活面に於いても注力しており、受給者証返納という画期的な成果を収めております。 X（旧Twitter）やFacebook、blog等も毎日更新中！日々多くの方にご覧いただき、コンパスの認知を広げています。 《X（旧Twitter）》 https://twitter.com/COMPASS328 《Facebook》 https://ja-jp.facebook.com/compass328/ 《blog》 https://www.compass-mitsuba.com/news 《COMPASSの施設紹介動画》 https://youtu.be/hmAUiq11r1Q 《ドキュメント動画》 https://youtu.be/21SJlvQiV4I 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・児童発達支援、生活支援員、社会福祉士、療育、サービス管理責任者などの経験が活かせます！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ■応募受付電話番号 093-953-8619 ※電話番号に関する補足： 平日10時から18時 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
会社名
株式会社 三葉
代表者
北田健二
所在住所
800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原
代表電話番号
0939538619
事業内容
教育支援サービス
ホームページ
掲載開始日：2025/03/25
原稿ID：7b887000cef1a70c
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