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大昭建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの営業経験を 「未来の街づくり」に活かしませんか？ 建設の知識は不要。 地域の学校や病院、公共施設を支える「顔」となるルート営業を募集します。 ノルマ・飛び込みなしで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルです。 ⭐アピールポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩年休125日／完全週休2日（土日祝） ⏩月給28万円～／残業月20h以内 ⏩ノルマ・飛び込み・テレアポ無し ⏩転勤・出張無し ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県龍ケ崎市を拠点に、 地域に根差した街づくりを 50年にわたり手がけている総合建設会社です。 地域の学校や病院、道路や橋など、 人々の暮らしに欠かせないインフラを支える “建物づくり”を通じて社会に貢献しています。 経済産業省の「地域未来牽引企業」 にも選定され、地域社会からの 信頼も厚い企業です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のルート営業は、 あなたの営業経験を「未来の街づくり」 に活かせる仕事です。 ノルマや飛び込み営業がないため、 じっくりとお客様と向き合い、 信頼関係を築いていくことができます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ すでにお付き合いのある地域の企業、学校、医療機関などへのルート営業 ＜顧客対応＞ ・お客様の「建物を建てたい」「リニューアルしたい」といった要望をヒアリング ・最適な提案を行う ★お客様は地域の企業・学校法人・ 医療機関など、長年取引のあるお客様が中心です。 お客様の声を丁寧に聞き、 最適な解決策を提案していくことがミッションとなります。 ＜社内業務＞ ・ヒアリング内容を基にした見積もり作成、社内打ち合わせ ・営業戦略の立案およびアクションプランの策定 ・アフターフォローや人脈形成 ★ 専門的な知識は入社後に学べます。 設計担当や施工管理担当がサポートするので安心です。 ⏩進め方・スケジュール └ 3ヶ月～半年ほどかけて一人立ちを目指します。 最初は先輩社員に同行し、お客様との関係づくりからスタートします。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修を中心に入社後の成長をしっかりサポートします。 一人ひとりのスキルやペースに合わせた研修で、 未経験からでも安心してスタートできます。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときはすぐに相談できる少人数のチーム体制です。 異業種からの転職者も多数活躍しており、 お互いに助け合いながら業務を進めています。 ワークライフバランスを大切にしながら、地元に貢献したい方にぴったりの環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「龍ケ崎市駅」より車で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩100分） ※実働7時間20分 ※残業月平均20時間程度

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、資格や年齢等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与実績あり（2022年・23年・24年・25年）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 （会社カレンダーによる） ◆有給休暇 ◆年間休日125日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休／育休休暇 ◆育児／介護休暇 ◆子の看護休暇（有給） ◆永年勤続休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅【福利厚生・制度】 ・勤務評価制度 ・資格取得支援制度（講習費・交通費補助、就業時間配慮） ・引越し補助、家賃補助（UIJ ターン対象） ・財形貯蓄制度 ・奨学金返還支援制度 ・研修制度（社内・外部） ・子育て支援（看護休暇：小学校 3 年生まで有給） ・育休取得実績あり（男性 1 名・女性 1 名／2025 年度） ・勤怠管理システム導入により、正確な労働時間が把握できます ・社有車、作業服、空調服、防寒着貸与 ・ノート PC、社用スマホ、iPad 貸与 ・通勤用無料駐車場あり ・慶弔金制度（結婚・出産・傷病見舞金ほか） ・保養所利用可 ✅【企業認証・取り組み】 ・地域未来牽引企業（経済産業省） ・ISO9001 取得 ・BCP（事業継続計画）認定 ・茨城県 労働条件適合企業（S ランク） ・女性活躍推進法 一般事業主行動計画策定 ・いばらき女性活躍推進会議会員 ・いばらき健康経営推進事業所 ・中途入社 3 年以内の離職率：9％ ・SDGs 活動：「大昭ホール龍ケ崎」（ネーミングライツ）を通じ地域貢献