• 正社員

社会福祉法人紫水会(オーネスト名西)

仕事内容

アピールポイント: ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が自己負担となっている医療費。　 自己負担額は2～3万円/年で、18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！　 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎ ＼定期的に移動パン屋さんが来ます！／ 事前に注文できるので出来立てのおいしいパンが安く買えます♪ おいしい食パンも、290円で買えます◎ 仕事帰りにお店によらなくても明日の朝ごはん食べられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤の日には夕食・朝食が無料でつきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の厨房で作ったご飯を無料で食べられます◎ 日勤の日は240円で昼食も食べられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通わず法人で資格が取れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているのですきま時間で勉強もできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 紫水会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書はなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接前に施設独自のフォーマットに 記入いただくので履歴書は不要です◎ 普段お仕事で忙しい...という方も お気軽にご応募くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場見学・体験も大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護をやってみたいけど実際の雰囲気を見たことないから不安…」 という方も多いと思います。 まずは施設を見て応募するか検討いただいても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募理由は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 思いやりの気持ちがある方であれば 「家が近いから」「なんか気になったから」 など応募理由は問いません！ 面接も堅苦しい雰囲気ではありませんので 肩肘張らずにざっくばらんにお話しできればと思います。 仕事終わりの面接や見学も歓迎です！ 服装も仕事終わりのお洋服で構いませんので お気軽にご応募くださいね！ ※ご相談や気になることはこちらからご連絡くださいね！ ▶lineID:meisei3331

仕事内容: ＜＜介護スタッフリーダー候補＞＞ プレイングマネージャーとして メンバーを導く新たな人材を募集します！ =================================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護スタッフを募集します。 ベッドや車いすに移乗する際のリフトや、 異常を検知してくれるセンサーマットなど 介護をサポートしてくれる機器も揃っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護経験のある方大歓迎！ 研修制度もしっかり＆キャリアアップも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者大歓迎！ レベルに応じた研修制度も充実しており 職員の成長をしっかり応援しています。 今回の募集は施設でのリーダー候補。 現場を見ながら、メンバーがより楽しく やりがいをもって働けるよう、 導き支えてあげてください！ また外部研修も施設から補助があったり、 勤務時間内に受けられるので休日に受講しなくてもOK！ 最近だと救急対応研修やユニットリーダー研修 などに参加しました。 自分の市場価値をあげるためにキャリアアップしたい 新しい立ち位置にチャレンジしたい そんな方の熱い気持ちを応援します！ もちろん、求める視座が高い分、 一般介護スタッフと比較してやや高い待遇となります。 ライフイベントで職を離れたが 久しぶりに職場復帰したいという方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オーネスト名西の働く環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1ユニット7人の職員を配属。 チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 また月に1回世界の料理を食べるイベントを実施したりと みんなが楽しめるようなレクリエーションも随時行っています！ 今月はロシア料理のビーフストロガノフを食べる予定です♪ 地域交流を行ったりと周囲の人たちとの 関わり合いも行われています。 ＼＼オーネスト名西で働くスタッフに良いところを聞いてみました／／ ①施設がとにかくキレイ☆ 入口が広く施設全体が 明るい作りになっています♪ 陶器で作られた和菓子が 入口に設置されています!(^^)! ②働くスタッフが仲がいい♪ 20～30代のスタッフが多い ”元気”な施設です◎ 未経験で入った方も多いので 資格がない方・経験がない方も 安心してくださいね！ 新しい方もすぐに馴染んで 帰りに話しながら帰っています♪ ③レクリエーションも盛んに行っています♪ 仕事中もレクリエーションをすることで 気分転換にもなります♪ 最近ではアロマレクリエーションを実施！ 入居者様と好きな香りを作りました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長からのメッセージ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！ 4月～オーネスト名西の施設長に着任しました 金木と申します。 『職員の方が楽しく働くことができる環境』 を大切にしています。 そのために施設として大切にしてしていること”３つ”お伝えします！ ①職員が余裕を持ち働ける環境作りをすること。 1人1人が楽しく仕事をして、業務に追われず心に余裕をもって働ける 施設でありたいと思っています。 そうすることで職員が楽しく働けている＝入居者様も幸せに生活できている に繋がると思っています。 ②楽しそう！おもしろそう！と思ったことを実現できる施設であるということ。 施設のイベントや企画など職員が「やってみたい！」と思ったことを 一緒に実現するまでサポートし合える施設でありたいと思っています。 ③壁がない施設であるということ。 「リーダーだから」などと役職で壁がない施設でありたいと思っています。 小さな悩みでもすぐに相談できる環境で働けるよう施設運営をしてきます！ 仕事もプライベートも大切にしていただきたいので 有給や希望休は自由に取っていただいてOKです。 有給や希望休をくっつけて連休を取ったりなど メリハリつけて一緒に働きましょう！