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株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高槻唐崎店のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高槻唐崎店

(店長経験者)年休118日・早期昇進の幹部候補

年収600万超も!経験を活かし、家族との時間も大切に。

  • 交通・アクセス 唐崎橋(高槻市営バス)徒歩4分

    株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高槻唐崎店

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    569-0836大阪府高槻市唐崎西2-1-72

    交通・アクセス 唐崎橋(高槻市営バス)徒歩4分

  • 月給268,000円~358,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・早番、中番、遅番のシフト制 ・月平均残業15時間(※2025年6月時点) ※プライベートや家族との時間も 大切にする文化があります。

休日休暇

休日休暇 ◆月9日休み(2月は8日) ◆年間休日113日 (計画有休5日で実質年118日休み) ◆有給休暇(初年度10日~) ◆年末年始休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 (※2025年6月実績75%、男性は61.2%) ◆レインボー休暇制度(年2回・7連休) ※2025年6月実績94% ◆GLTD(傷病による長期所得補償制度) ◆大晦日・元旦は原則全店休業 ◆配偶者出産特別休暇 ・転勤休暇 他 ※「レインボー休暇」は、 4日の公休に3日の特別有給を組み合わせて 取得する7日間の連続休暇制度
勤務地

勤務地

株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高槻唐崎店

569-0836大阪府高槻市唐崎西2-1-72

株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高槻唐崎店

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

569-0836大阪府高槻市唐崎西2-1-72

交通・アクセス 唐崎橋(高槻市営バス)徒歩4分

アクセス

交通・アクセス 唐崎橋(高槻市営バス)徒歩4分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 【飲食業界の経験を活かして、 キャリアとプライベートを両立】 安定基盤と急成長を両立する 東証プライム上場企業として、 2030年に向けて グループ売上3,000億円を目指しています。 年間90店舗以上の出店により、 店長以上のポストが次々と生まれています。 その豊富な経験と熱意を活かし、 早期に幹部候補として 私たちと共に会社の未来を創っていきましょう! ▼具体的な業務内容 ・まずは店舗運営のサポートからスタート。 ・徐々にスタッフと協力しながらの店舗づくり、 スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ※セルフレジや特急レーンなど DX化に積極投資しており、現場の負担を徹底軽減。 マネジメントに集中できる環境です。 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する 東証プライム上場企業 ・年2回7連休!休暇支援金も(業績連動)/ レインボー休暇の取得率94%! ・月9日休み(取得率99%)&残業平均15h! ・年商2~3億円規模の店舗経営のノウハウが身につく ・「myエリア制度」で転勤なしの働き方も選択可能! ▼入社後のステップアップイメージ ・入社6カ月で店長⇒入社11か月で エリアマネジャーへ昇格した実績あり ・年齢や社歴に関係なく、毎月実施される 昇格試験で実力を正当に評価します。 ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに 新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 (入社4年半で事業部長への昇格実績も) ・商品開発・人事など本社キャリア (現場出身者が約7割と多数活躍中!) ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、 チームメンバーに感謝された時に やりがいを感じられる仕事です。

対象となる方

求めている人材 ▼歓迎する経験・スキル ・業界問わず、マネジメント経験のある方 ・店長、エリアマネジャー経験のある方 ・仕事でのリーダー経験のある方 (焼肉、ラーメン、居酒屋、カフェ、 コンビニ等の小売・サービス業など) ・P/L管理、数値分析に基づいた改善経験 ・食品衛生責任者、防火管理者・防災管理者、 管理栄養士、調理師免許のいずれかの資格を お持ちの方 ▼こんな方に最適な環境です! ・給与も休みも妥協したくない方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・自身の目標が明確で、自分で「意思決定」 しながら事業を推進していきたい方 ・「転勤なし」のエリア限定で 安定して働きたい方(myエリア制度) ※myエリア制度:既婚者・介護者を対象に 全国転勤を行わず希望エリアへの配属 ※在留カード保有者は日本語能力試験N2以上必須

職種

飲食ホール/フロアスタッフ,飲食エリアマネージャー,飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 社割あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給268,000円~358,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 35万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【内訳】 能力給:22.8〜23.8万円 +住宅手当〜3万円 +調整手当~9万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※残業代は別途全額支給 【想定年収】 ◆店長平均:656万円 ※2025年6月時点 ◆30代平均:583万円 【各種手当】 ◆役職手当、住宅手当、家族手当 ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業/深夜手当、公休出勤手当 ◆調整手当、オープン/正月手当 【昇給】随時 【賞与】年2回(6月・12月) 【給与例】 給与例 【年収例】あなたの未来図です! ◆672万円/エリアM(35歳経験4年) (月給42万円+賞与) ◆798万円/ブロック長(42歳経験6年) (年俸798万円/月額換算66.5万円)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は下記店舗等で研修を実施します。 【研修場所】 ブランドにより指定の研修店舗があります。 ◆焼肉きんぐ:松戸八ヶ崎店 ◆丸源ラーメン:豊川店 など 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と変更ありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康経営優良法人2025認定企業 ◆交通費支給、退職金制度 ◆社員持株制度、制服貸与 ◆車通勤可、引越費用当社負担 ◆社員寮 (ワンルーム借上げ・家具家電付き)有 ◆託児補助手当、社割あり ◆低用量ピル全額補助、 ライフパートナーシップ制度 【多様な働き方を支援】 ◆リージョナル制度(地域限定勤務) ◆ジョブチャレンジ制度 【成長を支える制度】 ◆物語アカデミー(各種研修制度) ◆復職トレーニング研修 ◆社内イベント、合同プレジデント会議
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【年齢や社歴に関係なく意見が言える風土】 「なんでも提案実行委員会」等、 現場の声が経営に届く仕組みがあります。 社員一人ひとりが輝き、 互いの意見を尊重し合う文化で、 挑戦が新たな革新を生みます。 中途入社でも馴染みやすい温かい職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ※応募は人数次第で締切となります。 【選考ステップ】 1.書類選考 2.Webカジュアル面談(希望者のみ) ※不安を解消する場です! 3.一次面接(Web) 4.最終面接(来社) ※遠方の場合は交通費弊社負担 5.内定・入社 ▼スピード選考を実施中! 最終面接から内定まで最短1~2日。 在職中の方も柔軟に日程調整します。 面接では「働き方の希望」など 本音でお話ししましょう。 配属地域の相談も大歓迎です。

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  • 交通・アクセス 唐崎橋(高槻市営バス)徒歩4分

  • 月給268,000円~358,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・早番、中番、遅番のシフト制 ・月平均残業15時間(※2025年6月時点) ※プライベートや家族との時間も 大切にする文化があります。

    • シフト制

    掲載開始日:2025/12/26

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    原稿ID:7c5752fdfe55ca24

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