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株式会社 ヴァリューシステム

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ― ただの一員から、名を刻む主役へ ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ 「本当はもっとこうしたいのに、大手のしがらみで意見が通らない」 「型通りの運用ばかりで、柔軟な発想や新しい挑戦をする余裕がない」 「組織の歯車ではなく、自分が中心となって事業やチームを創り上げたい」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 当社には「遊び心を大切に」というスローガンのもと、 常識にとらわれない発想や 積極的なアイデアを歓迎する風土があります。 AIが進歩しても揺らぐことのないインフラの世界で、 受け身ではなく「自分が中心となって動かす」面白さを味わってほしい。 指示を待つ側から、組織の“主役”、そして“大黒柱”へ。 ここで、あなたの本領を“覚醒”させてみませんか？ ☆｡･─────────────── 「遊び心を大切に」から生まれた インフラシステム部の未来を担う ───────────────･｡☆ 今回あなたにお任せしたいのは、 2026年に全拠点横断で新設された 「インフラシステム部」にて今後の中核として チームを牽引していただくポジションです。 今年、私たちがスローガンとして掲げているのが 「遊び心を大切に」。 ITの世界は変化が早く、正解が一つではありません。 だからこそ、固定観念にとらわれない発想や 好奇心を持ち楽しみながら試行錯誤できる人が 力を発揮すると考えています。 遊び心とは、仕事を軽く考えることではありません。 新しい技術にワクワクし、失敗から学び、 もっと良い方法を探し続ける 前向きな姿勢のことです。 積極的な意見や挑戦を肯定する当社では、 この全社を巻き込んだインフラシステム部の発足自体も、 責任者である黒田の「熱い想い」がきっかけとなり、 自発的な手上げから始まりました。 真剣に取り組みながらも、楽しさを忘れない。 こうした声を形にしていくプロセスこそが、 当社の「遊び心」を体現しています。 ─[POINT]───────────── 求む、組織の“主役”。 「自らの手で事業を創る」熱量を歓迎 ────────────────── 指示を待って誰かの後ろをついていくのではなく、 『自分が中心となって組織を前進させたい』 という強い意欲を持った方を歓迎します。 AIがどれだけ進歩しても、 インフラ領域の仕事はなくなりません。 なぜなら、私たちが「AIを動かす側」だからです。 だからこそ、風が吹いたら 簡単に倒れるような組織にはしたくない。 あなたには、インフラシステム部の未来を担うキーマンとして、 東京の「大黒柱」としての活躍を期待しています。 「自分がこの部門を背負って立つ！」といった、 強い向上心を持つ方を大歓迎します。 ヴァリューシステムには実績や実力を正当に評価し、 成果次第で組織のトップへと 上り詰められる環境があります。 これからの10年を、あなたの手で創り上げてみませんか？ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■クラウド環境（AWS, Azure等）へのインフラ移行・構築設計 ■大規模ネットワーク・サーバーの仮想化基盤設計・構築 ■金融・公共・製造など幅広い業界のインフラリプレース・運用設計 ✅開発環境・スキル AWS、Azure、Linux、Windows Server、VMware、Ciscoなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆