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株式会社トゥルーケア　GHかすみ草

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ GHかすみ草で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 無資格・未経験からスタートOK！ ✅ 1ユニット9名の少人数ケア ✅ 平均勤続年数11.7年！ ✅ 最長24年勤務のベテラン職員も在籍 ✅ 落ち着いた雰囲気の職場 ✅ 夜勤は月平均6～7回！しっかり稼げる ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 見守りセンサー導入 ✅ 調理は温め・炒める程度のクックチル方式 ✅ 月平均残業3～4時間程度 「大きな施設で、たくさんの利用者様を担当するのに疲れた」 「もっと一人ひとりと向き合う介護がしたい」 「未経験だけど、介護の仕事に挑戦してみたい」 そんな方に向いている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1ユニット9名の固定担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 認知症対応型グループホームで、 入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。 施設は全27床。 1フロア9名の入居者様を担当します。 日勤帯は1フロア2～3名の職員で対応。 大規模な施設とは違い、担当する入居者様が 固定されているため、一人ひとりの性格や 生活リズムを覚えながら関係を築いていけます。 入居者様の平均介護度は3.1。 医療依存度は低く、食事・移乗ともに全介助が必要な方は各フロア少人数です。 【介助の目安】 ・入浴介助：1日2～4名程度 ・食事介助：全介助が必要な方は少人数 ・終日オムツを使用する方：各フロア1～2名程度 ・移乗全介助の方：各フロア1名程度 「介助に追われるだけ」ではなく、 入居者様との会話や日々の変化にも目を向けながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 無資格・未経験の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職初日から、いきなり一人で介助をお願いすることはありません。 まずは先輩職員と一緒に、 入居者様のお名前やお顔を覚えるところからスタートします。 その後、居室清掃やベッドメイク、 見守りなどから始め、少しずつ介助業務を覚えていきます。 管理者や各フロア長を中心にOJTを実施。 業務マニュアルも用意しています。 一人立ちや夜勤開始の時期は、一律ではありません。 経験や習熟度を確認しながら、その方のペースに合わせて進めていきます。 介護職員初任者研修や介護福祉士などの 資格取得支援制度もあるため、働きながらステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く職員が多い職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均勤続年数は11.7年。 最も長い職員は24年間勤務しています。 職員の平均年齢は53.8歳。 男女ともに活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 「新しい職場の人間関係が不安」 「分からないことを聞けるか心配」 そんな不安がある方も、まずは見学にお越しください。 実際の職場や職員の雰囲気を見てから、応募を検討していただいても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事、入浴、排泄などの介助 ・見守り、日常生活のサポート ・レクリエーション、体操 ・散歩や外出時の付き添い ・食事の準備、片付け ・介護記録の記入（手書き） ・居室清掃、ベッドメイク ・その他付随する業務 【調理について】 クックチル方式を導入しています。 食事は味付けされた状態で届くため、 「温める」「炒める」などの簡単な作業が中心です。 ご飯を炊く、お味噌汁を作る作業はありますが、献立を自分で考える必要はありません。 料理が得意ではない方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 夜勤について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤は1フロア1名体制。 施設全体では3名の職員が勤務しています。 困ったことがあれば、別フロアの職員に確認・相談できる環境です。 急変時の対応マニュアルも用意しています。 夜勤開始の時期は、経験や習熟度を見ながら決定。 最初は先輩職員と一緒に勤務し、業務の流れを覚えていただきます。 平均夜勤回数は月6～7回程度。 夜勤手当は1回5,000円です。 「夜勤にしっかり入って収入を増やしたい」という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出勤・申し送り 9:10 居室清掃、リネン交換 10:00 ラジオ体操、リハビリ 11:30 昼食準備 12:00 配膳、食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴準備、入浴介助 15:00 おやつ 16:00 介護記録 17:00 夕食準備、提供 18:00 退勤