• 正社員

株式会社ウイルテック

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐新設コールセンターでオープニング募集⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ SV経験者や電気知識がある方を歓迎 ✅ 月給28万～30万円スタート ✅ 丁寧な研修があるので安心 ✅ 注目の再生可能エネルギー分野で活躍 ✅ 駅から徒歩5分の好立地オフィス ✅ 週休2日制で長期休暇もあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月、江坂駅の近くに新規オープン！ 外資系パワーコンディショナーメーカーの コールセンターでSVを募集します。 ※入社は2026年1月頃を予定 ――――――――――― ⏩お願いする仕事は… ――――――――――― 再生可能エネルギー商品のコールセンターで SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。 《具体的には》 〇 メーカーとの技術連携 〇 オペレーターの管理とサポート （シフト管理やエスカレーション対応など) 〇 CS向上や品質管理(電話対応や客先対応) 〇 発電所などへの現場訪問や出張 〇 レポート作成 など 新たに設立されるコールセンターなので 前例や慣習に縛られることなく、 あなたの能力を存分に発揮できます！ メンバーへの指導や最新情報の伝達のほか オペレーター実務のサポートをして、 部署の円滑な運営を支えてください。 ―――――――――――― ⏩手厚い研修で学べます！ ―――――――――――― 現時点ではコールセンターや パワコンの知識がなくてもOK！ 入社後は社内で技術研修を実施し、 OJTを通じて実務を基礎から学べます。 その他、メーカーとの定期的な研修や 教育訓練も実施しますので、 業界や商品の知識をアップデートして 自信を持って業務に取り組めます。 ――――――――――――― ⏩こんな方はぜひご応募を ――――――――――――― 性別不問、業界不問で、メンバー管理や サポートをしていた方は大歓迎です。 太陽光発電やパワコンの仕事が初めてでも 働きながら実務や研修で覚えてゆく 学ぶ意欲の高い方であれば大丈夫。 「小学校の電気の授業は面白かった！ 家でも電気で動く玩具で遊んでいた」 そんな方ならすぐ理解できるはずです。 ―――――――――――― ⏩好待遇でお迎えします ―――――――――――― 給与は月給28万～30万円スタート！ 経験に応じて金額は優遇します。 週休2日制＋長期連休があるので プライベートとの両立はしやすいです。 そのほか、各種の手当・休暇や 健康診断、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生もあり。 安心して働ける環境を整えました。 ―――――――――― ⏩急成長の事業です ―――――――――― 当社ウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサポート」の分野。 ”新しく作る”から”長く使う”へ 移行しつつある業界のトレンドに マッチした事業です。 そして勤務先で取り扱うのは、 環境保護やSDGsの観点からも注目される ”再生可能エネルギー”関連の商品。 新しい時代に求められる知識を身に付けて 市場で求められる人財に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.W00a93-gg)

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分 ※自転車通勤の場合は要ヘルメット着用

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 【日勤専属】 09:00〜18:00（実働8h/休憩60分)

給与

月給280,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験に応じて金額は優遇します 【給与例】 給与例 【月収例】301,440円程度 月給280,000円＋残業手当2,144円×10h（※交通費は別途支給）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト休み） ※曜日はご希望を考慮します。 平日休みでも土日休みでもOK！ ＊年間休日120日 ＊有給・慶弔・産休育休・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇昇給制度 〇時間外手当 〇休日出勤手当 〇資格取得支援あり 〇スキル手当 〇有給休暇 〇産前産後休業・育児休業・介護休業 〇慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） 〇保養所あり 〇大型テーマパーク利用 〇映画・フィットネス・ショッピングなどの会員割引サービス 〇表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） 〇健康診断・人間ドックの受診費用補助 〇オンライン健康診断 〇慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金/勤続年数による） 〇従業員持株会 〇選択制確定拠出年金制度 〇制服貸与（一部職場除く） 〇社会保険完備 〇介護保険 〇賞与年2回あり（業績による） 〇通勤手当・交通費支給:上限15万円迄/月 (退職金制度はありません) - 【ウイルテックが選ばれる理由】 ⏩大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！ ⏩多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！ ⏩キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！ 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 ⏩ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！ 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！ ⏩お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート！ - 【 会社情報 】 （2025年3月期の情報です） ・売上高 グループ連結：445億円 ウイルテック単体：186億円 ・従業員数 グループ連結：5,826名 ウイルテック単体：3,843名 ＊創業1992年の企業です。2020年には 東証スタンダード市場に上場しました ＊5期連続で売上UP！設立以来、 安定経営を続けています｡ - 【他にも仕事あり】 土日休み・土日祝休みがいい 年間休日120日以上がいい 平日のみOK・残業なしの職場がいい 正社員未経験の簡単な軽作業がいい 学歴不問・無資格OK・ブランクOK！ 主夫・主婦歓迎で扶養内勤務OK！ オープニングスタッフとして働きたい 短期可・期間限定可の仕事で稼ぎたい 寮あり・社宅ありの仕事がいい など、様々な仕事を持つ当社なら 働き方や稼ぎ方も相談OK！ - 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※Wエリア案件