• 正社員

ハウスドゥ南陽店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐経験・学歴・職歴すべて不問 ⭐未経験も月給35万円スタート！ ⭐主力メンバーは20代～30代前半 ⭐新規開拓なしの完全反響営業！ ⭐お客様の信頼を得ることが成功のカギ ⭐インセンティブ平均月31.5万円◎ ⭐2年で主任、4年で店長にステップUP可 ⭐年間休日120日以上＋有給休暇 ⭐残業は1ヶ月平均で5時間以下！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 未経験から高収入を得られる理由 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「ノルマが厳しいのでは？」 「押しの強いセールスが苦手で…」 そんな心配をお持ちの方にも、 安心してチャレンジしていただけます♪ ✨ そのワケは… ✨ 私たちの営業スタイルは、100％反響型。 Webサイトやチラシを見て 「詳しく知りたい」「家を探している」 といったご連絡をくださった お客様に"のみ"対応します。 そのため、飛び込み営業や 闇雲なテレアポは行いません！ 丁寧にご希望をヒアリングし、 お客様に寄り添ったご提案を行います。 「話を聞く力」や「相手への共感力」が 強みになるため、営業未経験の方でも 成果につながりやすい環境です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― お仕事詳細 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ■売買仲介営業 ・Web・チラシからのお問い合わせ対応 ・希望条件ヒアリング、物件提案、案内 ・戸建・マンション・土地など多彩な提案 ・内覧のご案内、契約書作成、 引き渡しまでトータルサポート ■買取再販営業 ・売却希望物件の査定、買取交渉 ・契約条件の提案、交渉 ・リフォーム・リノベーション後の再販売 【仕事の流れ】 1.Webやチラシからのお問い合わせ対応 2.お客様の希望条件をヒアリング 3.最適な物件を提案し、内覧へご案内 4.契約・書類作成・手続きフォロー 5.アフターフォロー ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 万全の育成体制あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 段階的な研修制度で、 不動産営業デビューを丁寧にサポート。 基礎から実践、独り立ち後のフォローまで、 一人ひとりに寄り添って教育します。 ✅導入研修（1〜2週間） 業界の基礎知識、接客マナー、 ローンや契約の基本を学びます ✅OJT（1〜2ヶ月） 先輩に同行し、提案や案内の現場を リアルに体験しながら理解を深めます ✅フォロー研修・定期面談 独り立ち後も定期的なサポートあり。 スキル向上や悩みの解消も継続的に支援！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 努力がしっかり報われる環境 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨月給35万円の高水準スタート！ 試用期間中も減額ナシ。 高収入を得ながらイチから成長できます。 ✨インセンティブは平均月31.5万円 粗利の16.5～22％をしっかり還元！ そのため多くの社員が高収入を得ています。 ✨取り組み姿勢＆工夫も評価対象 数字・成果（結果）だけでなく、 一人ひとりの努力（過程）も しっかり評価します。 ✨キャリアアップもスピーディー 入社半年後からキャリアアップが可能！ 2年で主任、4年で店長へと ステップアップした事例もあります。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 稼げるだけでなく、オフも充実 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▶ 9〜19時の間で実働8hのフレックス制 ▶ 完全週休2日制＆土日休みの相談OK ▶ 年間休日はたっぷり120日以上 ▶ 有休を組み合わせれば130日超も可能 有休は初年度から20日付与！ 取得率100％も実現しています。 さらに、夏季・年末年始・バースデー休暇・ 育休など、特別休暇も充実しています。 しっかり稼げて、しっかり休める―― これが「長く続けたい」と話してくれる 社員が多い理由です♪ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市バス「南陽中学校」前より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜勤務時間＞ 9:00～19:00（実働8時間） ※平均残業月5時間以下

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 ＊一律手当内訳 ・皆勤手当：10,000円 ・みなしインセンティブ75,000円 皆勤手当（1万円）は 皆勤者にのみ支給します。 ＊入社時の給与は、 ご経験・スキル・実績に加え、 試用期間中の 実績を考慮して決定。 ＊ 前職の年収保証や調整給についても 柔軟に対応いたしますので、 まずはお気軽にご相談ください。 ★ 月平均インセンティブ【31.5万円】 粗利の16.5％～22％から 固定給を差し引いた額を、 インセンティブとして支給します。 詳細は面接時にしっかり ご説明いたしますので、 安心してご応募ください。 【給与例】 給与例 ＜ 年収例 ＞ ◆ 入社1年目 想定年収420万円～ （月給35万円～＋インセンティブ） ◆ 入社2年目（39歳） 年収821万円 内訳：480万円（⽉給40万円×12）＋ 341万円（年間インセンティブ） ◆ 入社5年目（35歳） 年収1093万円 内訳：660万円（⽉給55万円×12）＋ 433万円（年間インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ ⭐有給と合わせて年130日休みも可 ・完全週休2日制（土日休みも可） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・育児休暇 ・有給休暇／取得率100％も◎ ┗ 入社1年目から20日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（7月、12月） ・インセンティブ支給 ・公的資格取得支援制度 ・退職金制度 ・皆勤手当 ・資格取得支援、手当あり