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株式会社商工組合中央金庫

中小企業をつなぐアプリ企画・グロース担当 Webディレクター

■未取引先を含む全国の中小・中堅企業をターゲットとした、デジタル上の包括的な顧客接点となるアプリの企画・グロースを担う担当者ポジションです。

  • 月給330,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:40～17:10（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（時間休/保存休暇/育児介護産前産後休暇等） 有給休暇：有（14～21日）
勤務地

勤務地

株式会社商工組合中央金庫

東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲26F

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予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：新本店 所在地：東京都 中央区 八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲26F 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩1分、東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分、東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■中小企業による、中小企業のための金融機関■日本経済の基盤である全国約7万社の多種多様な業界の中小企業経営者と向き合い、ソリューションを提供■持続可能なビジネスモデルの確立に向け、自らの変革も進めています

企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 中小企業をつなぐアプリ企画・グロース担当 仕事の内容 ■未取引先を含む全国の中小・中堅企業をターゲットとした、デジタル上の包括的な顧客接点となるアプリの企画・グロースを担う担当者ポジションです。 ■全国の中小企業が利用するプロダクトを、企画～開発～運用改善まで、ベンダーや社内の関係者と連携しながら一気通貫で担う役割です。ユーザーとともにプロダクトを育て、商工中金が築く中小企業経済圏（＝中小企業を主役に、多様な関係者が集まり・つながり・価値を創るオープンなネットワーク）の成長を牽引いただきます。 ＜＜詳細＞＞アプリケーションの企画・仮説検証、グロース（利用促進・定着）、関係者連携・情報設計 募集職種 中小企業をつなぐアプリ企画・グロース担当

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須：アプリ・WEBサービス等のプロダクトに関するいずれかの経験】■企画～リリース～改善を主導した経験 ■中長期戦略とロードマップ策定・推進経験 ■データ分析に基づく仮説検証～施策実行を主導した経験 【歓迎】■BtoB/法人向けサービスや金融・フィンテック領域の知見 ■生成AIを活用したプロダクト企画・サービス改善の経験 【魅力】■数万社の中小企業に届くアプリケーションを、一緒に立ち上げ・育てていくフェーズ。"決まったものを回す"のではなく、「誰の・どんな課題を・どう解くか」から自分の手で考え、形にし、使われ方を改善し続けられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給330,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、企業年金（確定拠出年金/一時金）、団体生命保険、住宅貸付制度、カフェテリアプラン 等 制度備考：【有給休暇補足】1年目：3日～16日（入庫月により変動）、5年目の12月まで：16日、それ以降：21日 【多様な働き方を支援する制度】出産休暇、育児休業制度、キャリアサポート休職制度、在宅勤務、時差出勤制度（小学校6年生まで）、育児のための短時間勤務制度、週休3日制度（小学校6年生まで）等 ※社員一人ひとりが、仕事と家庭の両方の充実が図れるよう、メリハリのある働き方の実践を推進しています。 【エリアコース採用について】原則として居所より通勤可能な範囲内での勤務地の変更があります。勤務地が限定されるため、舎宅制度の適用はありません。（※入社後にコース転換を行える制度もございます。）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 デジタル戦略部

その他

その他

備考 【定年】60歳 ※65歳までの再雇用制度あり 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【キャリアチャレンジ制度】社員が描いたキャリアプランに基づき、自ら本部部署等に手を挙げて異動・チャレンジする機会をサポートする制度です。（年1回） 【インハウスインターンシップ】1週間程度、希望する部署に実際の業務を体験しにいき、本部各部がどのような考え、手続きによって金庫の各種ルールを制定・運用しているのかなど理解を深めていただく制度です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■融資業務■預金・公金資金業務■債券業務■資金証券業務■国際業務■総合金融サービス（事業承継対策、IPO支援、M&A・業務提携、不動産有効活用）■経済調査 設立：1936年10月 代表者：代表取締役社長 関根 正裕 従業員数：3,375人 平均年齢：38.6歳 資本金：218,653百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区 八重洲２－１０－１７ 本社以外の事業所：国内：本支店93ヵ所、出張所2ヵ所、営業所7ヵ所 海外：4拠点（ニューヨーク/香港/上海/バンコク） 関連会社：株式会社商工中金経済研究所、商工中金リース株式会社、商工中金カード株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【業務内容詳細】 1.アプリケーションの企画・仮説検証：ユーザー（中小企業の経営者・実務担当者）の課題整理と、提供価値の言語化/機能アイデアの立案、優先順位づけ（何を作り、何を作らないかの判断材料づくり） 2.グロース（利用促進・定着）：利用状況・アクセスデータの確認と分析、改善ポイントの特定/KPI（利用者数・継続率・機能利用率 等）を意識した改善サイクル（PDCA）の実行/マーケティング・営業部門と連携した、利用促進・体験改善の企画 3.関係者連携・チームづくり・情報設計：社内関係部署（営業、システム、業務部門、カスタマーサポート等）およびベンダーとの調整/エンジニア・デザイナー等の多様なメンバーの結節点となり、対話を通じてチームの一体感と推進力を高める/画面・コンテンツの分かりやすさ改善、操作説明資料・FAQ等の整備、利用促進に向けた営業店研修や顧客向けプロモーション等の企画・実施/Bizリンク・法人IB等、既存デジタルプロダクトとの連携観点での気づき・提案 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給330,000円以上

  • 就業時間 08:40～17:10（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/06

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    原稿ID：7dbf489a16a19b13

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