• 正社員

株式会社シーアイプラント　天伯工場

職種/仕事内容

仕事内容 ✅トヨタ含む全メーカー向けの品質保証 ✅新工場稼働で体制強化中 ✅裁量を持ち、現場改善にも挑戦可能 ✅年3.8～4.0ヶ月賞与／安定経営基盤 ▼概要 トヨタ・日産・ホンダなど、 国内全自動車メーカー向けに エンジン部品を供給している当社で、 品質保証業務をお任せします。 量産部品の品質維持・不具合分析を中心に、 顧客対応から改善提案まで一連の品質活動を担当。 経験者として、より上流からモノづくりの信頼を支えるポジションです。 ▼＜具体的には…＞ ・不具合発生時の原因追及と再発防止策の立案・報告 ・品質維持のためのマニュアル策定、工程確認 ・品質データの分析と改善提案 ・顧客・協力会社との調整、報告書作成 ・ISO・IATF対応資料の整備、社内監査支援 ▼1日の流れ（例） 8:00 朝礼・生産状況確認 午前 不具合検証・対策検討会議 午後 顧客報告書作成・品質改善提案ミーティング 17:00 業務終了 ＜⭐経験者が主役の「品質改革期」＞ EV化の流れで多くの部品メーカーが転換期を迎える中、 当社は自動車業界全メーカーとの安定取引を維持。 2020年に新工場を稼働させ、品質体制を再構築中です。 品質保証のプロとして、体制づくりや仕組み改善にも携われます。 ＜⭐「攻めの品質」で信頼を生む＞ ただの検査・報告ではなく、 「なぜ不具合が起きたか」「どうすれば再発を防げるか」 を顧客と一緒に考えるスタイル。 現場との距離が近く、 提案がすぐ改善に反映されるスピード感があります。 ＜⭐現場×品質の連携力＞ 製造・生産技術・設計など他部署との壁がなく、 意見を言いやすいフラットな組織。 工程改善提案や新製品立ち上げ時の品質支援など、 横断的に関わるチャンスも豊富。 メーカーでの品質保証経験が確実に活きます。 ＜⭐長く働ける“健康経営優良法人”＞ 4年連続で経済産業省「健康経営優良法人」認定。 禁煙外来の全額補助、生活習慣病検診の義務化、 三大疾病補助金（100万円）など、 社員の健康維持を本気で支援。 将来を見据えて安心して働ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【転勤ナシ】JR「二川駅」より車で10分 ★マイカー通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり8時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 残業：月25時間程度 ※時短勤務も相談OK ⇒納期に追われすぎない環境で、1件1件の品質課題にじっくり取り組めます。

給与

月給260,000円～440,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：260,000円～440,000円（基本給220,000円～＋固定手当40,000円） 賞与：年2回（3.8～4.0ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 【その他手当】 ・通勤手当（規定支給） ・家族手当（配偶者1万円／子ども5,000円） 【給与例】 給与例 想定年収：400万円～640万円 ＜月収例＞ ・品質保証経験5年：月収33万円＋賞与（年収約500万円） ・品質管理経験10年：月収40万円＋賞与（年収約600万円）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日休み） 年間休日：111日 ・夏季休暇（10日） ・年末年始休暇（10日） ・有給休暇（入社半年後に10日～） ・慶弔休暇 ※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（3.0～4.3ヶ月） ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定支給） ・家族手当（配偶者1万円／子ども5,000円） ・退職金制度（勤続10年以上） ・福利厚生倶楽部 ・朝食支援制度 ・トレーニングジム ・禁煙サポート制度（外来費用会社負担） ・生活習慣病予防検診（再検査義務化） ・三大疾病補助金（3年勤務後100万円支給） ・リターン制度（再入社制度あり）