- 正社員
株式会社ファーストコンテック
現場リーダー候補
<年間休日125日!土日祝休み>無資格OK!経験浅めの方も大歓迎!平均年齢27歳!/国家資格の施工管理技士の合格率48%!今の不満、ココで解消できます!
アクセス: ※車通勤OK!
株式会社ファーストコンテック
月給280,000円~410,000円
勤務地
株式会社ファーストコンテック
兵庫県神戸市東灘区住吉(JR西日本・神戸新交通)駅
株式会社ファーストコンテック
勤務地: <勤務地> ・兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 兵庫県・大阪府の現場になります。 ※適性や希望を反映して配属先を決定します。 ※こちらから配属先の相談をさせていただく場合があります。 <東京オフィス>※こちらに出勤することはありません。 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル232 研修などで出勤の場合もあります。 ※原則としてご自宅から60分(最大でも90分程度)圏内のプロジェクト先に配属。 希望エリア外の配属や転勤はありません。
アクセス
仕事内容
アピールポイント: <まるっと学べる研修で現場で役立てる存在に♪> 入社後は5日間の研修からスタート!施工管理の基本や現場で使う言葉、図面の見方など、基礎からしっかり丁寧にお教えします。研修は、長年人材育成に関わってきたベテラン人事や、現場経験豊富な上司が担当です。 さらに、社会人として必要なマナーや考え方もしっかりサポート。 スキルだけでなく「人としての成長」も大切にしている会社です! ▼研修スケジュール(一例) ・1日目:会社説明/働く上での心得/ビジネスマナー ・2日目:マナー研修の続き/簡単な文章の書き方 ・3〜4日目:仕事の流れ/現場で使う用語や図面の見方 ・5日目:PCの基本操作(Excelなど)/理解度チェック/振り返り ▼研修を通して伝えるマインド ①情報の厳選と定着 現場ですぐに使える知識や考え方=「本当に必要な情報」を徹底的に伝える ②アウトプット型会話力 会話力をメインとしたアウトプット力を徹底的に鍛える ③マインドセットの形成 何事もチャンスと捉えてもらい、自ら学びを見出す姿勢を体験してもらう ④自律的PDCA力 「これが出来たら成功」という基準を自分で決められるようにする 研修が詳しくわかるブログもぜひご覧ください。https://wk-hd.com/blog/new-employee-training/ <具体的な成長イメージを持ちながら働ける!> 急いで一人前になる必要なし!「今、自分はどこにいて、次に何を目指すのか」が見えていると、焦りも不安もぐっと減りますよ◎時間をしっかりかけていますので、自分のペースで確実に成長していただければと思っています^^ ◆入社0〜1年目:写真撮影など、現場の流れをつかむ ◆入社3年目:担当を持ち、図面や計画に取り組み始める ◆入社5年目:簡単な図面作成やチェック・工程作成ができるようになる ファーストコンテックは皆さんの成長を長期的にサポートします◎ <一緒に頑張る同僚をご紹介します!> 佐々木さん(32歳) 入社2年目/3年ぶりにSnow Manのライブが当たって大満喫しちゃいました♪ 前職はコールセンターで、数をこなすことが求められる毎日。30歳の節目に「このまま続けていても、自分の武器にならない」と感じて、もともと好きだったDIYや建築への興味を形にしたくて転職しました! 最初はCADも触ったことがなかったし、正直ギャップもありました。でも今では施工図やプロット作成を担当できるようになり、成長を実感しています^^自分が携わった建物を見た時の達成感は、前職では味わえなかったやりがいそのもの!「なんでもっと早くこの仕事に出会えなかったんだろう」って思います(笑) 私が今、特に力を入れているのが施工管理の資格取得!去年は悔しくも取れなくて・・・今年こそ絶対取る!って7月の試験に向けて猛勉強中です。会社では週1回業務後にWEB勉強会を開いてくれて、それがめちゃくちゃ充実してるんですよ!大手ゼネコンの講師から過去問中心に丁寧に教えてもらえます。 山﨑さん(23歳) 入社2年目/趣味はミセスのライブに行くこと!映画を見るのも好き♪ 前職は病院の栄養士でした。でも、やりがいを見い出せない環境に疲れてしまい、転職を決意しました。 他社も受けたんですが、「未経験でもここなら大丈夫」って思えたのはファーストコンテックだけ!入社後も「施工管理の仕事とは」みたいな基礎研修が約1週間あって、安心してスタートできました。 特に心強いのが、一人ひとりにサポート担当がついてくれる制度。私の担当さんは、仕事の悩みはもちろん、プライベートな話まで聞いてくれる存在です^^チャットで気軽に相談できるし、冗談を言い合えるくらいの関係になっています。(笑)「不安な時に話せる場所がある」って、思っている以上に大事なことだなと実感しています。 <ファーストコンテックって何をしている会社?> 人材会社として、住宅やマンション、道路、病院、学校などの世の中のインフラを、建設会社の皆様と協力して守る仕事をしています。私たちの企業理念は「私たちと出会えてよかった!」を社内外に提供すること、そして皆様に選んでいただくことを実現し「仕組みで勝ち 人柄で圧勝する」ことです。 [主要取引先] 清⽔建設、⼤林組、⿅島建設、⽵中⼯務店、⼤成建設、鴻池組、安藤・間、五洋建設、三井住友建設、⼾⽥建設、⼤和ハウス⼯業 他 (順不同、敬称略)
仕事内容: スケジュール通りに動かない現場、 夜遅くまで書類整理で残業、 現場と上司に挟まれて板挟み、 こんな働き方が 本当に自分のためになってるのかな? そう思っているなら ファーストコンテックに来てください! 今までの経験を活かしながら 理想の働き方を叶えられる 施工管理職に転職できます! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【経験浅め・無資格でもOK!】 ▶未経験入社が95%以上!スタートはほぼ同じ! ▶平均年齢27歳!第二新卒歓迎 ▶研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得! ▶新人研修後にはCADや組織管理など専門研修を実施! ▶資格取得支援制度で施工管理技士の取得をサポート! ▶資格が取れれば最大月3万円の手当あり! 【働きやすさも同時に叶えられる♪】 ▶年間休日125日!土日祝休み ▶5⽇以上の連続長期休暇取得OK ▶月給が10万以上アップした先輩も! ▶男女比は6:4、性別関係なく活躍中! ▶転勤なし!腰を据えて働ける◎ 【人材・建設どちらにも価値提供する会社!】 ▶急成長中のベンチャー企業! ▶3年で売上は12億円!成長率は187.9%! ▶上司・社長との距離感が近い企業風土◎ ▶2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「施工管理は「言葉で建物を建てる仕事」。会話で自分の伝えたいことが伝えられるように研修を実施します!」廣瀬さん(技術・教育担当 部長/入社3年目) 私はもともと、15年間ゼネコンで施工管理をやっていました。ホテル、病院、マンション、スーパー・・・一番大きな現場は150億円規模、工期2年というプロジェクトも経験しています。 でも、ある時気づいたんですよね。現場でそばにいられる部下って、せいぜい2〜3人。「もっとたくさんの人に、自分が経験してきたことを伝えたい!」そう思ったのが、教育の世界に飛び込んだきっかけです。入社3年で、170名ほどを教育してきました。 研修で大事にしているのは、"座学で終わらせない" こと。施工管理は「会話で建物を建てる仕事」。実務の60%は会話なので、研修では最初にレポートを書いて「自分の言葉で伝える力」を磨いてもらいますし、グループワークをたくさんやります! 例えば、二人一組で満面の笑みを撮りあって、自分の表情を客観的に見るワーク。自分では最高の笑顔を作ったつもりなのに、写真を見たらそんなに笑ってない…なんてこともよくあります。「人からどう見られているか」を理解することで、お客様や職人さんと関係も築きやすくなるんですよね。 現場に出た時、役に立てているか不安になる新人さんって本当に多いんです。「自分、いらないんじゃないか…」って焦る瞬間も正直あると思います。そうならないよう、最初のマインドの部分からしっかり一緒に伴走していくのが私の役目です。 正直、入社の時は学歴も経験もゼロからでいいと思ってます。コミュ力に自信がなくても「自分を変えたい!」という気持ちがあれば、私が絶対成長させます! ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます! <具体的には> ■安全管理 ■図面や工程管理 ■原価管理補助 ■書類作成など <研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎> 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます!人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 ★研修内容についてはアピールポイントで詳しく説明しています! <合格率48%!国家資格の施工管理技士が取得できる!> 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能!当社では週1回勉強会を実施しており、半年ほどをかけて資格試験への対策を行っています。資格を取れば毎月最大3万円の手当も支給!現場でも、なくてはならない存在として活躍することができます◎
対象となる方
求める人材: <学歴不問!経験不問!手に職を付けたい方大歓迎!> 経験が浅い方の再スタートも応援します! *業界・職種未経験歓迎 *既卒・第⼆新卒者歓迎 *学歴不問 ★施⼯管理の実務経験(建築・⼟⽊・電気・空調・衛⽣)をお持ちの⽅は給与・待遇を最⼤限に考慮致します! <こんな方にピッタリ!> ・もう一度建設業に携わりたい! ・キツい職場から転職したい! ・自分が満足できる給与・休日で働きたい! ・教育が手厚い会社を選びたい! ・現場での経験をしっかり評価してほしい! ・人としても成長したい! ・施工管理技士の資格取得にも挑戦したい!
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: ※車通勤OK!
月給280,000円~410,000円
勤務時間・曜日: 8:00〜17:00または9:00〜18:00 ※プロジェクトにより異なります ※月平均残業時間→25時間
- 固定時間制
掲載開始日:2026/05/08
原稿ID:7ed4c8326dbeb9b3
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特徴
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