• 正社員

Gigi株式会社

仕事内容

仕事内容 ◆少数精鋭の福岡オフィスを支える、管理部コアメンバー募集！ 2018年設立のフードテック企業として、 地域の飲食店を活用した独自のサービスを展開！ ＜食×IT＞で人と地域をつなぎ、 社会課題の解決に取り組んでいるベンチャー企業です。 ■事業の柱 ◇社食ごちめし：地域の飲食店を社食として利用 ◇ごちめし：食事をギフトとして贈れるサービス ◇こどもごちめし：子どもの居場所づくりを支援 ◇GOCHI for ビジネス：法人向けデジタル食事券 独自の「GOCHIプラットフォーム」を通じて、 飲食店を起点とした新しい食の循環をデザインしています。 事業を通じて地域活性化につながる SDGs経営やウェルビーイング経営にも貢献しています。 ■私たちが目指す未来 「誰かが誰かに食事を贈る」 「恩送り（ペイフォワード）」の文化を広げ、 人と地域が自然につながる社会をつくっています。 食を起点に、やさしさが循環する社会をつくる。 そんな未来を本気で実装していきます。 ＊＊＊ 現在、福岡オフィスは 役員2名・執行役員1名・スタッフ5名の少数体制。 そのため今回募集するのは、 経理を中心に管理部門全体を担う “バックオフィスのコアメンバー”です。 会社の成長を裏側から支えながら、 組織づくりにも関われるポジションです。 また、フードテック事業を展開していますが、 創業者は音楽プロデューサーというバックグラウンドを持ち、 “人の心を動かす体験づくり”という視点を大切にしています。 そのため、サービスにも「体験価値」や 「つながり」を重視した想いが反映されています。 …………………………………………………… ◆経理を軸に、管理部門全体へスキルを広げられる環境です 管理部として、経理・人事・総務・法務など バックオフィス全般の業務をお任せします。 まずは経理業務をメインにスタートし、 徐々に業務領域を広げていただきます。 ※最初からすべてできなくてOKです ＜具体的には＞ 【経理】※メイン業務 ・請求書作成／登録 ・各種支払い対応 ・月次決算（ゆくゆくは年次決算） ※freee会計を使用 【人事】 ・給与計算／振込 ・年末調整 ・採用業務（正社員・派遣） ・入退社手続き ※社保手続きは社労士対応のため連携中心 【総務】 ・備品／貸与物管理 ・株主総会の準備（年2回程度） 【法務】※業務量は少なめ ・契約書の締結対応（電子・郵送） ・知的財産管理 ・弁理士とのやり取り 幅広い業務に関わりながら、 会社全体を支えるスキルを身につけられます。 …………………………………………………… ◆自由度の高さ×働きやすさを両立できる環境です 【ポイント】 ・バックオフィス全体に関われる裁量あるポジション ・フレックス制（8:00～22:00の間で調整可） ・残業月平均20時間以内 ・年間休日125日／土日祝休み ・服装・髪型・ネイル自由 【待遇・制度】 ・月給33万円（固定残業代含む） ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） ・長期休暇（夏季・年末年始） ＊＊＊ ＜食事手当（自社サービス体験）＞ 月1万5000円分の電子チケットを支給。 当社が展開する「ごちめし」などの 自社サービスを実際に利用でき、 “食を通じたつながり”やサービスの価値を 日常の中で体感できる制度です。 ＜評価制度について＞ 当社では、年齢や勤続年数ではなく、 スキル・業務の幅・成果・会社への 貢献度を総合的に評価しています。 そのため、個々の成長や役割の変化に応じて、 給与も柔軟に見直していく仕組みを採用しています。 …………………………………………………… ◆採用コンサルタントによる現場レポート 【この仕事の魅力】 ◎経理を軸にバックオフィス全体のスキルが身につく ◎成長中ベンチャーで組織づくりに関われる ◎裁量が大きく、自分の工夫を活かせる ◎将来的に管理職・役員ポジションも目指せる環境 ＊＊＊ 【コンサルタントからのメッセージ】 同社はフードテック領域で独自サービスを展開し、 社会貢献性と事業成長性を両立している企業です。 特に印象的だったのは、 「自由度の高さ」と「裁量の大きさ」。 まだ組織として発展途上のフェーズだからこそ、 仕組みづくりや業務改善に深く関われる環境があります。 また、バックオフィスの枠にとらわれず、 幅広い経験を積める点も大きな魅力です。 「成長企業で自分の力を試したい」 「ルーティンだけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」 そんな方に、ぜひおすすめしたいポジションです。 ……………………………………………………