• 正社員

地方独立行政法人くまもと県北病院

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 - 経験より、これからを見ます。 一人で抱えない看護が、ここに。 - 急性期の経験やブランクだけで判断する採用ではありません。中途入職者にもプリセプターがつき、病棟ではペアで看護。患者さんを思う気持ちとチームで動く姿勢があれば、相談しながら必要な技術を身につけていけます。 【アピールポイント】 ＊中途入職者にも教育係を配置 ＊クリニックなどでの看護経験も歓迎 ＊配属希望を確認し最大限考慮 ＊月1回の夜勤から相談できる体制 ＊年間休日123日で生活も大切にできる ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0968-79-7323(人事課 採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 病棟、HCU、外来、内視鏡検査や心臓カテーテル検査に関わる部門などで、看護業務をお任せします。 ※配属先は、入職時の希望やこれまでの経験、院内の人員状況などを踏まえて決定します。 ～～ 具体的には 〇患者さんの状態観察、バイタルチェック 〇診療・検査・処置の補助 〇療養上の支援 〇病棟での看護業務 〇患者さん、ご家族への支援 〇退院に向けた支援 〇医師、薬剤師、リハビリスタッフ、MSWなどとの連携 〇地域の医療機関や訪問看護などと連携した退院支援 内視鏡検査や心臓カテーテル検査などの経験をお持ちの方は、その経験も生かしていただけます。 ～～ 入社後について 中途入職者にもプリセプターをつけ、相談できる相手を明確にしています。病棟ではペアで患者さんを受け持つため、迷ったときも一人で抱え込まず、確認しながら仕事を進められます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験より大切なこと】 大切なのは、専門経験の多さだけではなく、患者さんを思う気持ちや基本的な言葉遣い。クリニックなどでの看護経験も生かせます。配属先で必要となる技術は、入職後にも学んでいけます。 【月1回の夜勤でも力に】 夜勤は「たくさん入れないと意味がない」わけではありません。看護部長は、月1回でも夜勤を担当してもらえると助かると話します。家庭との両立も考えながらご相談ください。 【辞める以外の道を探す】 家族の事情から退職を考えた職員に、看護部長と人事が制度利用を提案。休暇を取得し、後に本人から「辞めなくてよかった」と伝えられた事例があります。働き続ける方法を一緒に考える職場です。 【患者さんの暮らしまで】 ある患者さんの「家に帰りたい」という希望に、4年目の看護師が耳を傾けました。連携室や訪問看護、地域の医師につなぎ、その日のうちに帰宅。治療だけでなく、その人が望む暮らしまで支える看護があります。 【困った時は病棟を越えて】 急な欠員時には電子カルテのチャットで応援を募り、他病棟からスタッフが応援に入ります。普段から部署を越えて助け合う積み重ねが、災害時にも連携して動ける組織力につながっています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当院について くまもと県北病院は、熊本県北の中核病院として24時間365日の救急医療を担っています。急性期の治療だけでなく、回復支援や退院後の生活まで多職種で支援。地域の医療・福祉・介護とも連携し、患者さんが元の暮らしへ戻るところまで見据えた医療を大切にしています。