• 正社員

株式会社ユタカ

職種/仕事内容

仕事内容 <◆><◇><◆><◇><◆><◇> 〜"人生変えてくれ" そんな大それたことだって言えます〜 <◆><◇><◆><◇><◆><◇> 「週休二日制だから 休みは趣味の時間に使えてます」 「正社員の経験はなかったですが 勇気を出して飛び込んでよかったです」 …というのが先輩の素直な声 理想の働き方は人それぞれ違います。 あなたの理想を教えてください！ 当社でならきっと実現しますよ！ <◆><◇><◆><◇><◆><◇> 社長からの一言！ <◆><◇><◆><◇><◆><◇> 当社は、やる気があれば未経験からでも稼げます。 「やる気だけはあります」と集まった若い人が頑張っている職場！！ 志が同じ同年代が集まっているので、社員同士も仲が良く日々切磋琢磨しています。 人生を変えたい！！！って思っている人はぜひ応募お待ちしています！！！ 現在５１歳の二代目。１０年ほど前に社長になりました。 当時は社員5名程のいわゆる重量屋さん。 社員は毎朝トラックに作業道具積んで、現場行って作業して、 戻ってきたら明日の現場どこ？なければ休み？ってな感じの日々を過ごしてました。 良いお客様にも恵まれ業績はほどほど順調。 社長も経営やりながら一緒に現場を手伝ってる状況。 でもやはり二代目社長。 見る先が創業者とは違うかな。 ・何をしていけば企業が生き残れるか、魅力的な会社になれるか。 ・従業員や協力会社さんがこのままで幸せな生活がおくれるか。 そこで、管工事、電気工事、産業廃棄物ができる人を集めて、 自分んところでやれるようにしてお客様が楽になれることを目指し、 お国の許可とかもきちんと手続きして取得したんです。 そして作業者ばかりの会社でなく、社員が現場管理も営業もしていこうと。 社員だけで営業から施工から経理まで完結できるようにすること。 中小なのに社長なしでも仕事がまわせる会社ってすごくないですか。 しかしまだまだ課題は多い(-_-;) 本当に、昔から仕事柄なかなか休みが取れない。 有給休暇も取りづらい。 そして、いよいよ建設業も残業規制がかかりましたよ(-_-;) 社長から言ってもらいましたよ・・ 「たくさん仕事をしてくれてありがたい。でも週に1日は休もう」 まだまだ休日勤務はあるけど、少しずつ働き方は変わってきたかな。 （お給料欲しい人には、仕事の準備はあります。あくまでも法律内で・・） さて、仕事の内容です・・・ ・工場内の設備に関する電気工事の管理の仕事です。 ・お客様の図面に基づき、ケーブルや電線の配線、結線、整線するための管理や、資材手配をします。 （ケーブルラックの加工、敷設、電気機器の取付けなどもあります） ・工場内の照明の提案や設置などもあります。 ・既存のお客様と定期的に打合せを行い、年間計画確認、案件ごとの見積もり作成、書類作成を行います。 ・制御盤の設計、製作するグループ会社との打ち合わせ、調整を行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の電気工事の範囲や概要を把握してください。 その後、お客さま、協力会社との顔合わせをし、 先輩社員から少しずつ引き継いだいただきます。 作業は協力会社にお任せし、自身は施工管理、監督及び作業責任者を行っていただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「豊明駅」から徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間／8:00〜17:00（休憩90分） ・残業月平均40時間 ・36協定あり（季節的な繁忙期のため、月80時間を年6回まで、年間960時間まで）

給与

月給316,820円～378,190円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万6820円 〜 6万8190円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 ＜昇給＞ 年1回（前年度実績：ひと月あたり平均5000円） ＜賞与＞ 年2回（前年度実績：計2ヶ月分） ＜手当＞ ・通勤手当（月上限3万円） 【給与例】 給与例 ・400万円（入社1年目）／月給30万円＋賞与 ・500万円（入社5年目・リーダー）／月給38万円＋賞与 ・600万円（入社10年目・係長）／月給43万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 ローテーション制（毎週火曜日、ほか） ・年間休日101日 ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・定年60歳（再雇用制度あり／上限65歳） ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・特別教育、技能講習受講費用会社負担 ・単身用社宅あり（借上げ社宅）

職場環境・雰囲気

職場環境 仲間思いのメンバーのおかげで、最近は定着率が高まってきています。また、一人ひとりがきれいで丁寧な工事を心掛けてますので、リピートのお客様も増えています。電気の専門社員は1名しかいませんが、グループ会社も電気に精通してますので、安心して仕事ができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・屋内禁煙ですが、気軽に喫煙できる場所はあります。