• 正社員

社会福祉法人開拓子どもエリア

職種/仕事内容

仕事内容 ✅夜勤ナシのお仕事！ ✅長期休有/土日祝休で年休120日以上 ✅産後ケアや新生児～小学生の 子供たちに関わった経験がなくてもOK ✅扶養手当・住宅手当・資格手当＆ 賞与年2回、資格取得支援制度もあり ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 産後ケアで、お母さんへのサポートや、医療的ケアの必要なお子さんをサポートするお仕事です。 親子の交流や成長を支えるために、さまざまな活動を企画・運営しながら、相談対応や情報提供をします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅お仕事内容＞ 育児相談に対応し、お子さまの成長や発達に 関するご相談に寄り添いながら、 適切なアドバイスやサポートを提供いたします。 医療ケアと子育て支援を通じて、 ご利用者さまやご家族の安心と 快適な生活をサポートするお仕事です。 ⭐乳児院で産後ケア・ 児童発達で医療的ケアの処置のどちらも 担っていただきます。 医療的ケア児を見ることも。 ⭐対象者：新生児～未就学児まで ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅入社後は…＞ 小児科の経験がない方は、他の看護師が 実際の仕事をしている場面を見て 覚えていきましょう。 1～2ヶ月は研修期間として、しっかり お教えしていきますのでご安心ください！ 常勤・非常勤だけでなく保育園にも看護師が いるので教えてくれる先輩はたくさん♪ ⭐産後ケアには子育て支援に携わる事も あります。(1歳までの親子が対象) ✅「事前に得た情報と子供の成長ペースが 違うので不安…」などの相談が多いです。 沢山アドバイスをする…というよりは お母さんの気持ちに寄り添うことが重要！ 先輩も一緒にサポートしていくので 初めて携わる方でも安心です！ ⭐"与えられた仕事を時間通りにこなす" というよりは"子供たちのために何ができる のか自分で考えていく"ことが大切です。 ⭐助産師1名在籍(30代) ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐療育に興味がある方、大歓迎！ 特別な経験がなくても大丈夫。 「子どもの成長を支えたい！」 という 想いがあれば、しっかりサポートします。 ⭐意欲次第でどんどんステップアップ！ 現場での経験を積みながら、役職や リーダー職へのキャリアアップも可能！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 成長を後押しする環境が整っています。 ⭐未経験からでもOK！ 専門知識を身につけられる 発達支援の知識や療育のスキルを、 実務を通じて学ぶことができます。 研修やサポート体制も充実しているので、 安心してスタートできます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば 大歓迎！あなたのチャレンジが、 子どもたちの未来を輝かせる 第一歩になります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方をお待ちしています＞ ✅ 仕事にしっかり打ち込み、自分を成長させたい方 ✅ 子どもと真摯に向き合い、支える姿勢を大切にできる方 ✅ 社内研修や学びの機会を通して、自分磨きをしたい方 ✅ 「子どもだけに関わりたい」より、幅広い経験を積み成長したい方 ✅ 待遇やお金だけでなく、やりがいや成長に価値を感じられる方 ✅ 今後、ステップアップを目指したい方

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八街駅から徒歩１５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30

給与

月給204,100円～255,908円 給与詳細 基本給：月給 20万4100円 〜 25万5908円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・扶養手当は6000円〜3万4000円 ・住宅手当は家賃額の20％（上限5万円）諸条件あり ・専門資格手当（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）は各5000円

休日休暇

休日休暇 ⭐土日祝休み ⭐GW/年末年始休暇 ⭐年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与：年2回支給（条件あり） ✅介護休暇、育児目的休暇、看護休暇あり ✅車通勤、バイク、自転車通勤可 ✅交通費支給(規定あり) ✅ガソリン代支給(規定あり) ✅無料駐車場、駐輪場あり