• 正社員

有限会社日本クオリティセンター

仕事内容

アピールポイント: 本社および物流センターは京成線「勝田台駅」や東葉高速線「東葉勝田台駅」から車で12分！バス通勤も可能ですが、車・バイク・自転車通勤したい方、満員電車に乗らずに通勤したい方におすすめです。（駐車場・駐輪場も完備）本社オフィスはキレイで広々とした空間でしたし、物流センターはロボットの導入など自動化も進んでいます。 「地元で長く安心して働きたい」「アパレル物流のやりがいを体感したい」「仕事もプライベートもさらに充実させたい」など、様々な希望に応えてくれる環境が整っています。

仕事内容: ＼未経験OK✨アパレル物流の現場管理／ 現場で働く人の声を聞きながら、物流が スムーズに回るよう支えていく仕事です！ 検品・梱包・出荷等を行う パート・アルバイトスタッフと一緒に、 「今どこが忙しいか」 「困っていることはないか」を見ながら、 仕事の進め方を整えていきます。 アパレルの知識や管理経験は不要！ 人と関わることが好きな方に向いています◎ ＜＜✨おすすめポイント・5選✨＞＞ ✅ 未経験OK！人柄・前向きさを重視 ✅ アパレル知識は不要 ✅ チームで協力する風土◎相談しやすい職場 ✅ 完全週休2日制＆年間休日125日 ✅ 転勤なし／千葉で腰を据えて働ける ＜＜✨モデル年収✨＞＞ 【年収例460万円】 入社2年目（センター長補佐・課長） 【年収例590万円】 入社10年目（センター長・部長） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 具体的なお仕事内容は…？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入荷・検品・出荷等の作業がスムーズに進むよう、 スタッフと一緒に現場を支える仕事です。 ■業務の進行管理 その日の入荷・出荷量を確認し、 「どう進めるか」をチームで考えます ■スタッフへの声かけ・サポート 「ここをお願いできますか？」 「困っていることはないですか？」 そんな日々のコミュニケーションが大切です ■検品・梱包作業のフォロー 基本はスタッフが担当 忙しいときは一緒に作業します ■ トラブル対応・調整 急な欠勤やイレギュラー対応が起きたときも、 周りと相談しながら最善策を考えます ■ 業務改善・マニュアル整備 「もっとやりやすくできそう」 そんな気づきを活かせる環境です アパレル知識や服好きである必要はありません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ チームで現場を支える仕事です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 実務は主婦さん中心の パート・アルバイトスタッフが担当。 数名～10名ほどのスタッフと コミュニケーションを取りながら、 「困っていることはないか」 「もっと効率よくできないか」 を考え、現場を整えていきます。 実際に、現場のアイデアから 作業改善が生まれることも多く、 工夫を活かせる環境です。　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ さまざまな経歴のメンバーが活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ⏩ Aさん（女性／20代後半／入社半年） 前職：容商材の企画販売・営業 アパレル業界に挑戦したいと 異業種から転職。 ⏩ Iさん（女性／40代／入社3年目） 前職：倉庫管理 経験を活かしながら 現場改善にも関わっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社後の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社後は、まず現場作業からスタート！ 検品や入出荷を体験しながら、 物流の流れを理解していきます。 その後、先輩と一緒に スタッフの配置や作業の段取りを担当。 少人数のチーム管理から始め、 無理なくステップアップできます。 「やり方は一つじゃない」 そんな考え方が根付いた職場なので、 未経験の方も安心してください◎