• 正社員

株式会社FTS　本社工場

仕事内容

仕事内容 ／／ 社員の幸せファースト！ 「働きやすく続けやすい」 サポート体制と厚待遇 とっても気さくな雰囲気 ＼＼ ＼ 注目ポイント！ ／ ◆1日説明会・選考会実施あり！（詳細別途） ◆80年の歴史を持つトヨタTier1 ◆燃料系総合部品サプライヤー ◆国内トップシェア ◆自動車業界の経験不問 ◆研修充実＋安心のサポート体制 ◆すぐに馴染める明るい職場 ◆はじめての正社員歓迎 ◆年間休日121日 ◆全員が毎月1日以上有給取得 ◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得） ◆手厚い子育て支援 ◆産後パパ育休取得実績多数！ ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆健康経営優良法人「ホワイト500」 7年連続認証取得 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◆あいち女性輝きカンパニー認定 ◆くるみん認定 【 仕事内容 】 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含む自動車用のフューエルタンク（燃料タンク）をはじめとする各種燃料系部品および電気自動車用部品の機 械オペレーター、組立、検査等の生産関係職に従事して頂きます。 適性により、機械設備のメンテナンスや製品の試作、金型の製作といった技術的な業務に従事して頂く場合もあります。 ▼どんな会社？ FTSは前身の堀江金属工業から数えると約80年、トヨタと直取引し、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。 ▼燃料系部品とは？ 人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。 ＼ 注目ポイント／ モノづくりへのこだわりと同じくらい、「安全」への配慮や教育に気を配っています。「なぜこれをするのか」という基本を何度も繰り返し教えてもらい、確実に身に付けていけます。また、仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能です。 こんな資格が取れる！ ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ▼入社後は 誰にでも分かりやすい研修が整い、安心してスタートできます。 （1）中途入社導入研修 ・製品・設備・当社のモノづくり ・詳しく学べる座学カリキュラム ・現場で実践しながら解説 ↓ （2）OJT ・先輩が横につき業務スタート ・全工程のポイントを伝授 ・工程ごとにダブルチェック ↓ （3）独り立ち ・独りで一通りの工程ができるように ・ここまで約1年 ↓ （4）指導者へキャリアアップ ・将来的には後輩を教える先輩としてスキルアップできます 教えてくれる先輩はスキルを持つベテランです。分からないことは何でも聞きやすく、ていねいな指導が好評です。 ▼安心のフォロー体制 『停める・待つ・呼ぶ』 少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。 ▼工場内は 大きなプレス機や材料が並ぶ、スケールの大きな職場。休憩室の冷蔵庫には社長からの差し入れのアイスが入っています。 ▼お休み充実！ ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・年3回長期連休あり ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・ゆとりプル休暇 （３日間の年休と土日で５連休！） ・慶弔休暇 ◎有休がとりやすい！ 希望日に有給が取りやすく、全員が毎月1回以上の有給を取っています。 さらに… ◎育児休暇取得率／2024年度実績 ・女性100％ ・男性50％ ・子の看護休暇あり 【 先輩インタビュー 】 ▼本社工場 Sさん 2019年入社 23歳 地元の高校から新卒入社 「今年結婚しました」 僕は高卒で入社して6年目になります。入社のきっかけは正直に言うと「家から近いから」でした（笑）。ところが、実際に働いてみると職場の雰囲気がとても良く、先輩方のおかげで6年間続けてこられたと感じています。ベテランの先輩が多く、上下関係はありますが堅苦しさはなく、冗談を言い合える関係です。 特にありがたいのは「焦らせない」社風。慣れない作業でスピードが遅くても、怒られることはなく、逆に放置されることもありません。必ず先輩がさりげなくフォローしてくれます。安全への配慮も徹底していて、「人を大切にしてくれる会社だな」と実感します。 「今日は残業せずに早く帰りたい」と相談すれば「オッケー！」と笑顔で受け入れてくれますし、髪型や髪色も自由。こうした堅苦しさのない雰囲気も大きな魅力です。 そして、今年僕は結婚し、人生の新しいステージに進みました。妻もフルタイムで働いているので、将来の子育てについて想像しながら話し合うこともあります。職場にはパパ育休を取る人も多く、交替勤務や有給を活用して、保育園の送迎や学校行事への参加がしやすい環境です。地元で働きながら、恵まれた環境を活かして、これから幸せな家庭を築いていきたいと思っています。