• 正社員

ディップ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ディップ株式会社 求人名 【BtoBマーケティング(Hubspot担当)】プライム上場/★ホワイト500認定企業 仕事の内容 バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースをお任せ!★複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富★大規模サービスの更なる成長に携わることが可能! MA運用・メールマーケティング（企業問合せ数拡大のための改善）をお任せ【具体的には】■メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験■KPI設計、管理■toB向けメールコンテンツの企画・作成（簡単なHTMLを含む）■配信設定、レポート構築、分析（HubSpot「Marketing Hub」）■改善施策立案■CRM連携およびBigQueryからのデータ抽出（自社開発のCRM） 募集職種 【BtoBマーケティング(Hubspot担当)】プライム上場/★ホワイト500認定企業

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給354,192円以上 想定年収 500万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥354,192～ 基本給￥282,000～ 固定残業代￥72,192～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇 他） 有給休暇：有（10日～）（入社直後、入社日に応じて比例付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等) 設立：1997年03月 代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ（最高経営責任者） 冨田 英揮 従業員数：2,780人 平均年齢：29.3歳 資本金：1,085百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：オーセンティシティ株式会社 35.4％ 日本マスタートラスト信託銀行 18.8％ 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.2％ 本社所在地：〒106-6231 東京都港区 六本木３－２－１ 住友不動産六本木グランドタワー31階 本社以外の事業所：■オフィス:札幌/仙台/新宿/立川/町田/川崎/横浜/湘南/千葉/船橋/柏/つくば/宇都宮/大宮/高崎/名古屋/金山/大阪/なんば/京都/広島/福岡/熊本 関連会社：■子会社:DIP America, Inc.■関連会社:hachidori株式会社、株式会社クロス・オペレーショングループ、TRUNK株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：dipという社名に込められた3つの想い＝『夢（dream）、アイデア（idea）、情熱（passion）』 社名に込めた想いは、今でも経営の根幹であり、全ての役員、社員が常に立ち返る原点です。 ディップでは「人が全て、人が財産」という信念のもと、多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。男性・女性共に育休取得・復職率はほぼ100％(2024年4月期）、女性管理職比率は36.2%(2024年4月期）と、働きやすく、活躍できる環境です。 決算情報： 決算期2024/02 売上高53,782百万円 経常利益12,618百万円 決算期2025/02 売上高56,386百万円 経常利益13,257百万円 ※決済単位：単体