正社員
株式会社トーカイ　名古屋南営業所

介護用品のドライバー

【エリア選択可】医療・介護業界で長く活躍◎福祉用具専門相談員資格を会社負担で取得◆若年層研修への参加も可能／プライム上場企業／年間休日・休暇120日

通勤情報 JR「笠寺」駅から徒歩15分地図を見る
月給257,800円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※残業月平均20時間程度

休日休暇

休日・休暇・土・日・祝日（会社カレンダーによる）業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。・年末年始休暇（12/31～1/3）・誕生日休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児目的休暇

勤務地

株式会社トーカイ　名古屋南営業所

〒4570057愛知県名古屋市南区鳥山町2-6

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アクセス

通勤情報 JR「笠寺」駅から徒歩15分

仕事内容

PR ＼未経験から安定企業で新しいキャリアをスタート／明るく和やかな職場で、安心して長く働きませんか？当社は、介護用品レンタル業界トップクラスの実績を誇る株式会社トーカイ（東証プライム上場）。創業70周年の安定基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。お任せするのは、既存のお客様へ商品をお届けするルート配送のお仕事。単なる配送ではなく、お客様との会話や関係づくりも大切にするため、「人と接する仕事がしたい方」「営業を目指したい方」にもピッタリ営業職へのステップアップにもつながります。 ◆ 未経験でも安心スタート・丁寧な研修＋手厚いフォロー体制・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◆ 働きやすさも重視・年間休日120日でプライベート充実・困ったときはすぐ相談できるチーム体制 ◆ 将来性・専門性も◎ ・福祉用具専門相談員の資格取得が可能・高齢化社会でニーズが伸び続ける安定業界「安定企業で働きたい」「未経験から手に職をつけたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方は、ぜひご応募ください

仕事内容＼福祉・介護用品レンタルのルート配送職募集／東証プライム上場株式会社トーカイ名古屋南営業所の介護用品の配送職を募集します。安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、未経験の方もチャレンジできます。「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」そんな想いを持った方が集まる職場です。【業務内容について】１．営業担当との連携営業スタッフと連携しながら、スムーズな納品・回収業務を行います。２．配送・設置・説明業務 - 福祉用具（レンタル・販売）の配送および納品 - ご利用者様宅での商品の組み立て・設置作業 - ご利用者様やケアマネジャーへの取り扱い説明職種変更範囲：会社の定める範囲にて

対象となる方

応募資格＼求める資格・スキルについて／ ※必須ではありません・普通自動車運転免許（AT限定可）ハイエースやレジアスエースなど1BOX車を使用します。・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方、または取得を目指したい方 ※資格は入社後、会社負担で取得可能です

仕事の特徴

固定時間制
経験者歓迎
研修あり

給与/待遇

月給257,800円以上給与月給257,800円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり257,800円〜【給与補足】 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。＼モデル年収例／月給+賞与+残業（20時間の場合） 30歳：一般職年収460万円 30歳：係長年収500万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費規定内支給（上限150,000円/月）・マイカー通勤可（駐車場代2,000円/月）・子ども手当・保育手当（会社規定による）・時間外手当・役職手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会・労働組合・60歳定年制【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙

その他

勤務期間長期

応募情報

選考プロセス

応募方法＼選考の流れ／ 1．応募応募ボタンよりエントリーしてください。必要事項をご入力のうえ、送信をお願いいたします。 2．書類選考ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。 3．採用担当よりご連絡応募内容を確認後、採用担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。 4．一次面接仕事内容や勤務条件はもちろん、職場の雰囲気や働き方についても詳しくご説明いたします。ご応募者様にもご自身の希望や不安な点を率直にお話しいただき、お互いに認識の差がない状態で選考を進めたいと考えています。気になることがございましたら、遠慮なくご質問ください。 5．WEB適性テスト簡単な適性テストをご受検いただきます。合否を判断するものではなく、ご本人の特性や強みを理解し、入社後の活躍につなげることを目的としています。 6．最終面接面接を通じて、会社の方向性や価値観、入社後に期待する役割についてお話しします。ご応募者様にも今後のキャリアや働き方の希望をお聞きし、お互いの理解を深めながらミスマッチのない採用を目指します。 7．内定・入社前面談選考結果をご連絡いたします。内定後には入社前面談を実施し、待遇や入社日、業務内容の最終確認を行います。安心してご入社いただけるよう、気になる点やご不安な点についても丁寧にご説明いたします。 8．ご入社安心して新しい職場でスタートいただけるよう、入社後もしっかりサポートいたします。＼当社は「ミスマッチのない採用」を大切にしています／ご応募者様に安心してご入社いただき長くご活躍いただくため、仕事内容や職場環境、勤務条件について丁寧にご説明しています。「思っていた仕事と違った」「聞いていた条件と違った」そのようなミスマッチを防ぐため、お互いの考えや希望をしっかり確認しながら選考を進めています。面接は企業が応募者様を選ぶ場であると同時に、応募者様が当社を知る場でもあると考えています。気になることや不安なことがありましたら、遠慮なくお聞かせください。在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日や入社日はご相談に応じますので、・すぐに働きたい・現職の引継ぎ後に入社したいなどのご希望もぜひお聞かせください。担当採用担当