• 正社員

有限会社鍛冶

職種/仕事内容

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━ ただの儀式で終わらせない。 人生という「物語」を輝かせる志事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「ただの地域密着企業」で終わるつもりはありません。 私たちは今、まさに“第2創業期”とも呼べる変革の時を迎えています。組織を牽引する専務（29歳）は、東京の大手企業で採用人事責任者を務めた後、Uターンで家業を承継。「人生の物語を表現するアート（Arte）」という独自の思想と、開始わずか5ヶ月でSNS総再生数 ”1000万回” 超の発信力を武器に、認知は全国に急拡大中。町内でのシェアはすでに圧倒的No.1。次はここを拠点に、南砺市、富山県全域への商圏拡大を見据えています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ SNS総再生数 ”1000万回” 超 業界の常識を覆す「葬儀屋の息子」 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ▼5代目後継者「葬儀屋の息子」の挑戦を見る ・Instagram https://www.instagram.com/funeralisarte?igsh=MWx1cHhteW43bTg0Yw== ・YouTube https://youtube.com/channel/UCEHN-4n7M6-A9jmFg8HpqbQ?si=DJrCkqsBO3FKZMa0 ・TikTok https://www.tiktok.com/@sougiyanomusuko?_r=1&_t=ZS-91ei9k5sFuL あなたにお任せしたいのは、現場を知り、ゆくゆくは組織づくりやマーケティング、事業戦略にまで関わる「中核メンバー」としての役割です。「今の環境では、自分の力を試しきれていない」 「もっと手応えのある仕事で、正当に評価されたい」 そんなふうに燻っているエネルギーを、次は「地方企業を県内トップブランドにする」という挑戦にぶつけてみませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 将来のマネジメントや事業推進に活きるよう、まずは現場の「解像度」を高めることからスタートします。 企画・プランニング・提案： ご遺族へのヒアリングを通じ、最適なプランを提案。単価交渉やコスト感覚、顧客心理を掴む営業力を養う場でもあります。 オペレーション管理： 搬送、式場設営、当日の司会進行など、一連の流れを指揮し、他スタッフを含めたチームを動かすマネジメント経験を積みます。 顧客対応・関係構築： ご依頼の受付から書類作成、アフターフォローまで、信頼関係を構築するフロント業務全般。 OJTによる育成： 未経験でも安心してください。業務フローを体系的に学びながら、徐々に経営に近い視点を共有していきます。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【アピールポイント】 経営に近い距離感：5代目後継者と共に、組織が大きくなっていく過程をダイレクトに体感できます。「会社の歯車」ではなく「エンジン」として活躍したい方にベストです。 ビジネス視点の成長：感覚値ではなく、数字やロジックに基づいた「勝てる仕組みづくり」に関われます。 圧倒的な裁量：年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは即採用。あなたの企画が会社のスタンダードになります。 キャリアの背中押し：業界経験は問いません。重視するのは「地方企業の良いサービスを育てて行くことを楽しめるマインド」です。「まずは5代目後継者のビジョンを聞いてみたい」という動機でも構いません。私たちと一緒に、葬儀サービスの新しいスタンダードを創りましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・南砺スマートICより車で10秒 ・JR城端線「福野駅」より車で6分 ※車・バイク通勤OK（交通費支給）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 例1）8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） 例2）20:00〜5:00（実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間：30〜35時間

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：300,000円〜400,000円 ※固定残業代：50,000円〜100,000円（30時間分）を含む ※固定残業時間を超えた分は、別途残業代を支給 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 手当：業務手当、待機手当、搬送手当、時間外手当、扶養手当

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・5日以上の連続休暇の取得OK（時期は要相談） ・時短勤務可 ・副業・WワークOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・産休・育休制度あり ・研修あり ・ひげOK ・資格取得支援あり ・U・Iターン支援あり

対象となる方

求めている人材 ・「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え動くことが好きな方 ・地方の中小企業が、戦略を持って成長していくプロセスにワクワクできる方 ・将来的に、リーダーやマネージャーとして組織を牽引したい意欲がある方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募とその後の流れ】 ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます。 下記の流れに沿ってエントリーをお願いいたします。 【応募からご採用までの流れ】 (1) 画面下の「応募画面へ進む」よりご応募ください。 (2) 担当者から折り返しご連絡いたします。 (3) 面接 (4) 採用（面接後、1週間以内にご連絡します） 学歴や経験は一切問いません。 私たちは、事業を共に広げ、業界のイメージをより良く変えていくそんな想いをもっていただける仲間を求めています。 あなたの人柄や想いを大切にしたいと考えていますので、ぜひ気軽にご応募ください。 新しい価値を一緒につくっていけるあなたにお会いできるのを、心から楽しみにしています。