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株式会社COVER

仕事内容

仕事内容 - 「会社を創る側」に挑戦しませんか？ - 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」の フランチャイジーとして、全国24店舗を 展開しています。 創業11期を迎え、現在も事業は拡大中。 今後は店舗展開に加え、催事買取・ 出張買取・EC事業・店舗開発・人材育成・ 新規事業など、さらに多くの挑戦を 進めていきます。 そのため今回、将来の会社を支える 幹部候補を全国で募集します。 - この求人は、店舗スタッフだけを 希望される方向けではありません - 私たちが採用したいのは、5年後・10年後 に会社の中心となって活躍する人材です。 入社後はまず、店舗で接客・査定・ 店舗運営を学んでいただきます。 しかし、それはあくまでスタートライン。 現場経験を積んだ後は、本人の希望・適性・ 実績に応じて、さまざまなキャリアに 挑戦できます。 【キャリア例】 •店長 •エリアマネージャー •教育・研修担当 •採用・人事 •店舗開発 •催事・出張買取責任者 •EC事業 •本部管理職 •新規事業立ち上げ 会社の成長に合わせて、 新しいポジションも増えています。 「会社をもっと良くしたい」 「新しい仕組みを作りたい」 「将来は経営に近い立場で働きたい」 そんな想いを歓迎します。 - COVERが大切にしていること - 私たちは、売上だけを追いかける 会社ではありません。 大切にしているのは ✨正しく稼ぐ✨という考え方です。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、 お客様・社員・会社の未来を大切に しています。 だからこそ、 •無理な買取はしません •個人ノルマはありません •チームで成果を追います •査定ミスだけで評価を下げることも ありません 安心して長く働ける環境づくりを大切に しています。 - 成長できる環境があります - 当社では「学びたい人が成長できる会社」 を目指しています。 そのため、以下のような研修・育成制度を 整えています。 •ロールプレイングテスト •査定研修 •接客研修 •店舗運営研修 •マネジメント研修 ロールプレイングテストはWeb上で行い、 社員であれば誰でも視聴可能です。 採点基準も公開しているため、 公平な評価制度を実現しています。 過去の研修動画やロープレ動画も自由に 閲覧でき、いつでも復習・自己研鑽が できます。 - 情報は全社員にオープン - COVERでは、情報を一部の管理職だけが持つ 組織にはしません。 •社員全員が日報を閲覧可能 •成功事例を共有 •改善事例を共有 •会社方針を積極的に公開 社員全員が会社全体を理解し、経営者目線を 持てる環境づくりを進めています。 - 入社後のキャリア - 入社後は店舗で経験を積み、 まずは店舗責任者を目指していただきます。 その後は、店長・複数店舗管理・教育担当・ 採用担当・本部・新規事業などへ ステップアップが可能です。 会社が成長しているからこそ、 ポストも毎年増えています。 - 全国勤務について - この募集は総合職採用です。 将来的に全国転勤の可能性があります。 その際は、 •借上社宅 •家賃補助 •引越し補助 •上京支援制度 など、会社が新生活をサポートします。