募集情報
【未経験OK】“家族の一歩手前”で後悔のない最期を✅日勤のみ、年収500万円以上可能
アピールポイント: なぜ異業種の方が活躍しているのか？ ――――――――――――― ★育てる文化が“当たり前”にあるから 評価制度だけでなく、「ありがとう」を伝え合う社風が根づいています。 人から感謝される経験は、仕事へのモチベーションそのものになるからです。 ★チームで支え合う職場 担当制を導入していますが、困ったことは一人で抱え込む必要はありません。 困りごとは共有し、チームで解決する文化です。 ★「みんなちがって、みんないい」が前提 経験も背景も違う仲間が集まるのは、 “心に向き合う仕事”に正解がひとつじゃないから。 あなたの感性が、そのまま強みになります。 ―――――――――――――― 先輩の声（入社7年／元アパレル） ―――――――――――――― 「未経験で飛び込んだけど、“人のために動きたい” という気持ちが、ここでやっと形になる気がしたんです。」 「葬儀は段取りが多くて最初はとまどう。でも、先輩がずっと隣にいてくれました。」 「ご家族が『この人に任せておけば大丈夫』と思える存在になりたい。その積み重ねが、最期の表情を変えていくから。」 ──こう語る先輩も、最初は初心者でした。 つまり、“あなたにもできる”ということです。 ―――――――――――――― ▼インタビュー全文は 『いとなみ千葉』で検索してくださいね。 最期のお別れまでの時間は、想像よりずっと短い。後悔のタネを残さないように、寄り添う仕事で掲載中 ―――――――――――――― ◆ この仕事の価値は「後悔を減らすこと」 ―――――――――――――― 葬儀の時間は短い。 決断の連続で、ご家族は時に自分を責めてしまうこともあります。 だからこそ私たちは、 「やれることは全部やれた」 その気持ちを一緒に作りたい。 後悔のタネを残さない人が一人でも増える。 そのための役割が、あなたを待っています。
