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株式会社BEX

職種/仕事内容

仕事内容 世界有数の大手メーカーの開発パートナーとして システム開発を手掛けています。 日本を代表する自動車産業を支えています。 開発体制をより強化するために増員募集を行います。 【未経験者歓迎】 今回は未経験の方も一から育成します。 座学2ヶ月と実践4ヶ月、合計6ヶ月の 育成プログラムを用意しています。 ＜座学＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは学習に集中し、プログラミング知識等を習得。 一人ひとりに「サポーター社員」をつけますので、 不明点や日々の困りごとがあれば、何でも相談可能です。 また、社内の勉強会も随時開催。 言語学習、AI、資格取得勉強会など内容はさまざま。 社員同士の交流の場でもあり、 楽しみながらスキルUPに励んでいます。 ＜実践＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受託チーム（BEX本社就業）に所属し、OJTからスタート。 案件ごとに3～4名のプロジェクトチームを結成し、 PGとしてコーディング業務を実施。 要件定義・設計・開発・テストと全工程に携わるチャンスがあります！ 能力に応じて、出来ることから少しずつ任せますのでご安心ください。 ＜キャリアも築ける＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムエンジニアとしてキャリアアップ/自己成長を実現できます。 受注案件はいずれもチームで行う仕事ですので、 ゆくゆくはプロジェクト管理や後輩・部下の育成など、マネジメントにも挑戦いただけます。 また、2024年7月からはAI開発会社「株式会社トリプルアイズ（グロース市場上場企業）」と連携。 生成AIや次世代自動車など先端領域に携わることも可能。 （新しいことにチャレンジしたい、新技術に興味があるという方は是非！） ＜1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社：前日の業務の進捗状況から、一日の作業予定を立てます 10:00 開発業務：仕様検討、コーディング、テストなど 12:00 昼休憩：同僚同士でランチに出掛けることも 13:00 開発業務：午前に引き続き、開発業務を進めます 17:00 上司報告：進捗報告をし、アドバイスなどをいただきます 18:30 終業・帰宅 ＜ワークライフバランスを重視＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □月の平均残業時間が20時間以下 □年間休日121日 □9～10連休が年3回 □完全週休2日制 □フレックスタイム制 ＜実績／配属者一例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボデーメーカー向けRPAシステム（VB.net、Uipath）/PG2年 ボデーメーカー向け勤怠管理システム（Java、python）/PG1年 完成車メーカー向け製造管理システム（JavaScript、TypeScript）/テスト1年 完成車メーカー向け販売予測システム（Java、PowerBI）/PG2年（ブランクあり） 製造メーカー向け物体検知AIシステム（python）/実務未経験（4年制大学卒） 部品メーカー向けステアリングシステム（C言語）/実務未経験（4年制大学卒） 完成車メーカー向けECUシステム（MATLAB）/実務未経験（専門学校卒） ＜組織情報＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BEXシステム部門平均年齢…33歳 （比較的わかめの組織です。20代社員も多数活躍中です）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄豊田市駅、愛環新豊田駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1日の標準労働時間：8時間 標準勤務時間：9:00～18:00 ※勤務先により多少異なる可能性あり ★残業月平均20時間以下 ★フレックスタイムを利用して、平日でも自分の趣味を満喫する社員もいます！

給与

月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与は短大卒/専門卒です 大学院卒以上 月給21万6600円～ 大卒 月給21万円～ ※上記はあくまで初任給。 これまでの経験やスキルを考慮した上、決定します。 ※残業代全額支給です。 （みなし残業制度ではなく、実稼働分を全額支給しています） 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円／26歳 入社4年目（月給23万円＋諸手当＋賞与） 505万円／30歳 入社9年目（月給26万円＋諸手当＋賞与） 675万円／37歳 入社16年目（月給33万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ★年3回長期連休あり（GW9日、夏季9日、年末年始10日） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日 【有給取得率90%以上】 全社をあげて有給取得率向上に取り組んでいます。 ここ数年は毎年、有給消化率は90％以上！ ・全社員の有給取得状況を毎月BEX管理部門が確認 ・なかなか有給が取得できない社員がいれば、リーダーが業務負担を調整 ・有給を取りやすい環境に改善 ・GW休暇（9日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（10日間） ・慶弔休暇 ・公事休暇 ・成人休暇 ・生理休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休業制度 ・財形貯蓄制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度（定年60歳、上限65歳まで） ・社員寮制度（月15,000円～：入寮規定あり） ・慶弔見舞金制度 ・親睦会費補助制度 ・サークル活動補助制度 ・名古屋港水族館法人サポーター（無料で入場できます！） ・資格取得支援制度 ・財形 ・厚生年金基金 ・車通勤可（無料駐車場あり） ★転居費用サポート制度 単身転居で20万円、家族転居で30万円を支給 【手当】 ・通勤手当（上限10万円/月） ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：1万円/月、一子につき：5,000円～/月） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回（前年度実績：4.05ヶ月） ＜数字で見るBEX＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中途入社社員 33% ・平均勤続年数 12.1年 ・離職率 3.2% ・平均有休取得日数 16.2日/年 ・育休取得率 100%（女性）/75%（男性） ・平均残業実績 13h/月（残業少なめです） ＜働きやすさを大切にする会社＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2018年「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞 ・2019年「愛知県ファミリーフレンドリー企業」奨励賞受賞 ・2022年「くるみん」認定 ・2024年「健康経営優良法人2024（日本健康会議）」2022年から毎年認定 など

職場環境・雰囲気

職場環境 優しい性格の社員が多く、穏やかな社風です。 不明点があれば、周囲の先輩社員たちは みんな親身になってレクチャーします。 ピリピリと張りつめた雰囲気ではなく、 ときには雑談・談笑もしながら楽しく仕事を進めていく環境です。 屋内全面禁煙