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株式会社マイスターエンジニアリング

職種/仕事内容

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【東京/事業企画担当者】売上規模400億円/年間M＆A6社/急成長企業 仕事の内容 事業成長をサポートするための課題解決やプロジェクト推進に携わっていただきます。事業拡大のための戦略策定やKPI管理、業務オペレーションの構築など、幅広い業務に関わりながら事業の成長を支えて頂きます。 【詳細】■事業課題の解決とプロジェクト推進：事業成長に向けた課題を特定し、企画立案から実行支援まで行います。事業の短期・中期戦略の策定を支援し、KPIシステムの設計・導入をサポートします。■業務オペレーションの構築と改善 ★入社時～半年は上長の指示に従いながら実務をメインで担当し、ゆくゆくは課題発見から自らプロジェクトを立ち上げての推進や、将来的には事業責任者としてのキャリアも歩んで頂けます。 募集職種 【東京/事業企画担当者】売上規模400億円/年間M＆A6社/急成長企業

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有(9日以上)） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時期によって変動があります。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔金制度、財形貯蓄制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 設立：1974年06月 代表者：代表取締役社長 平野 大介 従業員数：1,375人 平均年齢：35.0歳 資本金：1,630百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階 本社以外の事業所：＜研修センター＞ ME技術センター（千葉県）＜メカトロ事業所＞東京エンジニアリングセンター（東京都） 大阪エンジニアリングセンター（大阪府）他 関連会社：株式会社マイスター60,株式会社シグマコミュニケーションズ,アビサービス株式会社,エコー防災株式会社,指月電興株式会社,株式会社とだか建設他 その他備考・企業からのフリーコメント：マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高31,151百万円 ※決済単位：連結