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アルバイト・パート
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種

特養の夜勤専従介護スタッフ

【千種駅徒歩1分】夜勤専従だから1勤務3万円の高収入◎経験者・有資格者歓迎！

勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅徒歩1分名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩1分千種駅以外でも名古屋市営地下鉄東山線・桜通線今池駅徒歩10分桜通線久屋大通駅自転車15分東山線・名城線栄駅自転車15分の立地の為、通いやすい施設です♪ ★無料駐輪場あり＜名古屋市以外から通っている職員も多数＞ □愛知県弥富市・稲沢市・春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・豊田市・安城市・岡崎市・東海市・知多市・半田市 □岐阜県各務原市・岐阜市など
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅徒歩1分名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩1分千種駅以外でも名古屋市営地下鉄東山線・桜通線今池駅徒歩10分桜通線久屋大通駅自転車15分東山線・名城線栄駅自転車15分の立地の為、通いやすい施設です♪ ★無料駐輪場あり＜名古屋市以外から通っている職員も多数＞ □愛知県弥富市・稲沢市・春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・豊田市・安城市・岡崎市・東海市・知多市・半田市 □岐阜県各務原市・岐阜市など
日給30,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】夜勤深夜 16：00～翌10：00(休憩120分) ※週1日～2日勤務 ★休憩時間はスタッフルームのベッドで仮眠をとることができます。【勤務経験によっては見習い期間(試用期間)あり】日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度、施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。応募時のイメージと相違していないかを確認する目的で実施させて頂いております。見習いは3日から2週間程度を予定しています。（職歴等により短縮有） ※給与支給あり【勤務期間】長期【契約期間】＊１年ごとの契約更新(６／１更新)入職時期により初回契約期間が１年に満たない場合あり＊雇止め規定あり＊契約更新の可能性あり(原則更新) 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

休日休暇

休日・休暇シフト制・有給休暇 ▼その他忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他

勤務地

社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種

愛知県名古屋市東区葵3-25-23

社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種

勤務地愛知県名古屋市東区葵3-25-23 ジョイフル千種

アクセス

勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅徒歩1分名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩1分千種駅以外でも名古屋市営地下鉄東山線・桜通線今池駅徒歩10分桜通線久屋大通駅自転車15分東山線・名城線栄駅自転車15分の立地の為、通いやすい施設です♪ ★無料駐輪場あり＜名古屋市以外から通っている職員も多数＞ □愛知県弥富市・稲沢市・春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・豊田市・安城市・岡崎市・東海市・知多市・半田市 □岐阜県各務原市・岐阜市など

仕事内容

仕事内容ジョイフル千種は、JR・地下鉄千種駅から徒歩1分の好立地にある、入居者様の「自立から要介護までのトータルサポート」を目的とした複合型の高齢者福祉施設です。その中の特別養護老人ホームで夜勤専従・介護スタッフとして活躍してみませんか？ご利用者様の安全な暮らしのお手伝いをお願いします。施設内に毎日、夜勤リーダーを含む５名(※利用者様の人数により前後)の夜勤職員が配置されています。 21時までは遅番の職員、翌朝7時からは早番の職員も配置されており、緊急時は他フロアの夜勤者と連携するなど、協力体制もバッチリ。医療面で困った時は自宅待機の看護職に電話で相談できるので安心です。また、休憩時間にスタッフルームのベットで休息をとることが出来るため、夜勤業務中でも眠気が抑えられ仕事に集中できる環境が整っています。

対象となる方

経験・資格【必須】・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・介護職員初任者研修修了者・69 歳迄(定年が70 歳のため、例外事由1 号による) 【優遇】・介護福祉士・高齢者施設等での介護業務経験者・学歴不問・30代～60代と幅広い世代活躍中・Wワーク不可 ★正社員登用あり過去3年間で10名の登用実績がございます。夜勤専従パートからスタートし、正社員を目指せます！

仕事の特徴

変形労働時間制
扶養内勤務OK
週1日からOK
主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎
経験者歓迎
社会保険完備
交通費支給

給与/待遇

日給30,000円給与【給与】日給 30,000円＞＞夜勤1勤務3万円＜＜ ※試用期間(3ヶ月以内) 日給21,000円・交通費支給・私服手当(月800円) ◎Wワークなしでもしっかり稼げます！

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】労災保険福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】【福利厚生】社会保険あり(労災)、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)、正社員登用制度他【各種手当】年末年始手当、お盆手当、私服手当、他【各種休暇】忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他【加入保険】労災保険

職場環境・雰囲気

職場環境【受動喫煙対応】あり：全館禁煙

その他

募集求人【千種駅徒歩1分】夜勤専従だから1勤務3万円の高収入◎経験者・有資格者歓迎！職種特養の夜勤専従介護スタッフ雇用形態パート仕事特徴主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇週1日から交通費支給社会保険完備女性活躍中扶養内募集情報最新設備を導入して介護職員の負担を軽減するなど、みなさんが安心して働ける環境をご用意しています。夜勤専従だから、少ない勤務日数で高収入が得られます。 ▽効率よく働きたいこんな方にオススメです▽ ・他の介護施設で既に夜勤専従として活躍しているWワークさん・介護福祉士として活躍していたけど、出産を機に正職員としての働き方が難しくなったママさん □シフト勤務(週1日～2日勤務)の相談OK □家庭都合(介護・子育て)の転職・復職歓迎 ※◎Wワークなしでもしっかり稼げます！それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができますので、ご相談ください。その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

選考プロセス

選考についてまずは応募フォームでお気軽にエントリーください。 ※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。 ※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。応募について【応募方法】下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。【応募先企業名】社会福祉法人サン・ビジョン名古屋エリア【応募先担当者】総務人事部栗岡【応募先住所】愛知県名古屋市東区葵3-25-23 名古屋エリア事務センター

会社情報

会社名

社会福祉法人サン・ビジョン

事業内容

看護・介護

所在住所

愛知県名古屋市東区葵3-25-23

代表者

理事長　唐澤　剛

代表電話番号

0528563311

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日給30,000円

勤務時間・期間【勤務時間】夜勤深夜 16：00～翌10：00(休憩120分) ※週1日～2日勤務 ★休憩時間はスタッフルームのベッドで仮眠をとることができます。【勤務経験によっては見習い期間(試用期間)あり】日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度、施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。応募時のイメージと相違していないかを確認する目的で実施させて頂いております。見習いは3日から2週間程度を予定しています。（職歴等により短縮有） ※給与支給あり【勤務期間】長期【契約期間】＊１年ごとの契約更新(６／１更新)入職時期により初回契約期間が１年に満たない場合あり＊雇止め規定あり＊契約更新の可能性あり(原則更新) 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）