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プレシア北(株式会社フォース)

仕事内容

アピールポイント: 当社が大切にしているのは、何よりもまず「スタッフが豊かであること」。 スタッフ1人ひとりが幸せを感じながらイキイキと働ける環境があって初めて、仕事に打ち込むことができ、結果的に介護の質が上がると考えているからです。 そのために、介護ロボットやICTの導入により、介護の負担を軽減。 そして、仕事以外の時間もワクワクできるような企画・取り組みを実施したり、長期休みを取得しやすくするなど、「テクノロジー」と「遊び心」を使った新しい介護の働き方の実現を目指しています。 ＊ ＊ ＊ ナーシングホームの中でも特にリハビリに特化しているのがプレシアの特徴です。 理学療法士が常駐し、重度障害の方や医療依存度の高い方にも、最期まで自分らしく過ごしていただける施設となっています。 今後は中川区の施設オープンも決定しており、更に名古屋南部・緑区エリアにも展開予定！ そのため事業の安定性はバツグンです！ ＊ ＊ ＊ 真剣に働き、プライベートはとことん休むメリハリのある生活を叶える。 そんな豊かな人生にしていきたい、という方であれば私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容: ＼リハビリナーシングホームで看護師のお仕事！／ ◇時給1800円～でしっかりと稼げる♪ ◇週2・3日～OKで無理なく働ける！ ◇お休みも取りやすく家庭との両立も◎ ◇看護師の経験・資格を活かせる！ 【具体的なお仕事内容】 看護師として施設内に常駐し、各部屋への訪問看護をお願いします。 ”訪問介護”といっても、施設内での業務となります。 介護スタッフ、リハビリスタッフなど他の職種のスタッフもいるので、 みんなで協力しながら働けます！ 「看護師が、医療のプロとして自分の仕事に専念するために」 という考えのもと、”介護は介護スタッフ”というように役割分担もしっかりされています。 看護業務に集中できる環境です！ ＜働きやすい環境を整えています＞ 「この日はどうしてもお休みを取りたくて…」 という相談も気軽にしてください！ 余裕を持った体制なので、お休みの希望も通りやすいですよ♪ シフト調整も希望が出せますので、家庭と両立しながら働ける環境です。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。 従業員数41名のうち、正社員が31名！ 男女比は約1:2で、年齢も以下の通り幅広くご活躍いただいています。 20代：25％／30代：18%／40代：15%／50代：22%／60代：17%／70代：4%