• 正社員

特別養護老人ホーム　第三善興園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊…＊… アピールポイント …＊…＊ 夜勤なし・オンコールなし。夜間の突発的な呼び出しなし。 DXやAXで、見守りシステムやデジタル記録を徹底運用。 アナログな雑務やペーパーレス化で、業務効率を最大化。環境にも優しい。 法人設立58年の盤石な経営基盤。 腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム（特養：120人／ショートステイ：20人）に入居する高齢者の看護・健康管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルチェック、薬の管理（仕分け・服薬など） ■医療機関との連携、通院の付き添い（ロジカルな情報共有が求められます） ■ケアカルテを活用したデジタル記録業務 ■看取り対応 ■他職種（介護職・ケアマネジャーなど）との連携 【テクノロジーによる業務の最適化】 当施設では、介護記録の完全デジタル化、また最新の見守りロボット「aams」を導入しています。 「広い施設内を見回る時間」や「手書きの書類作業」といったアナログなストレスを徹底的に排除。 デジタルリーダーらがサポート♪ 効率的かつスマートな業務推進を実践しています。 ✅「夜間に電話が鳴るかもしれない」という精神的プレッシャーから解放 完全日勤帯で、私生活のタイムマネジメントをコントロールしたい方に最適な環境です。 ※「さらに上を目指したい」「キャリアアップしたい」など、将来のマネジメントポストへの挑戦も歓迎します。 ✅タスクシェアと高い生産性 残業は月平均20時間以下。 介護職員との連携、非効率な会議もありません。 個々がプロフェッショナルとして自立し、タイムスケジュールに沿って動くため、突発的な休暇が必要な際もカバーし合える「仕組み」が整っています。 ✅機能美を追求したワークスペース 自然豊かな高台に位置する当施設は、一部を「デンマークスタイル」にリノベーション。 単に「アットホーム」な空間ではなく、明るく機能的で、洗練されたオフィスライクな開放空間です。 最新のICT環境と、ストレスを減らす設計が融合した、先進的な職場環境を目指します。 当法人HP：https://zenkokai.or.jp/place/daisan/