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SBSタイヤフォロンティア

仕事内容

インフォメーション SBSタイヤフォロンティア 旧ブリジストン物流 /残業少な目/～年間休日120日／月平均残業20時間程度／新卒・中途問わず活躍中！物流経験を活かし事業戦略推進・プロジェクトマネジメント担当として推進いただける方を募集中～ ■タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開。 ■設立 1995年7月1日 ■資本金 4億円 ■従業員数 987名（2024年末） ■売上高 507億円（2024年） ■主要取引先 主要タイヤメーカー、ほか運送会社400社、倉庫会社40社 アピールポイント 物流の中枢を担うやりがいあるポジション ブリヂストンの全国物流を支る物流企画業務。日々の判断が安定供給に直結する、責任と影響力の大きな仕事です。 業界経験者は即戦力、未経験も育成前提 物流経験を活かせる一方、未経験者もOJTで半年～1年かけて丁寧に育てます。 落ち着いて働ける組織風土 30～40代中心の少人数組織で、相談しやすく協力的な雰囲気。突発的な業務もチームで対応します。 成長性の高いSBSグループ×ブリヂストン基盤 安定基盤と成長環境の両立。物流改革・DXなど、将来性のあるフィールドでキャリアを築けます。 自分力バロメータ 忍耐力 協調性

募集背景 SBSグループ参画後、物流改革・業務高度化が進む中で、 輸送コントロール体制を強化するための増員募集です。 将来を見据え、経験者の即戦力化＋次世代を担う人材育成を目的としています。 安定稼働を支えながら、新しい物流の形に挑戦していくフェーズです。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 中長期事業戦略に基づき、部門横断的なプロジェクトの推進補佐、物流施策の企画・実行を担当していただきます！ ー主なお仕事内容ー （１）中長期事業戦略に基づく、業務改善や最適化のためのアイデアを企画・実行 課題抽出と業務プロセスの課題を抽出し、効率化・最適化に向けた改善策を企画・推進していただきます。 業界標準や先進事例を踏まえ、当社の競争力強化につながる仕組みを設計・導入する役割です。 （２）部門横断プロジェクトの推進 関連部署との連携・進捗管理、課題解決に向けた調整業務 （３）重要施策の進捗フォロー ・物量・物流費などのデータ解析、契約締結補助、オペレーション検討 ・資料作成・レポーティング、経営層や関係部署への報告資料の作成 ・他部署との調整・コミュニケーション ・施策実行に向けた関係者との折衝・調整 ※入社時はいずれも補佐で入って頂き、課内メンバーと協働で業務いただきます。 ■働き方 年間休日は120日以上、繁忙期・閑散期により異なりますが月残業時間平均20時間程度 ■組織構成 （課長1名、社員3名、契約、派遣０名）平均年齢40歳 ■当社について： 当社は、1995年に多様化する物流サービスの一層の向上を目的に株式会社ブリヂストンの物流機能部門から独立し創立されました。 以来、企業理念である「最高の品質で社会に貢献」の下、盤石な品質経営をベースに、タイヤ物流で培ったノウハウやメーカーDNAを引き継ぐ改善マインドを活かし、タイヤ関連商品・グループ会社の国内輸送や原材料を始めとする国際輸送サービスを中心に、業容を拡大し発展してまいりました。 2025年10月をもってSBSグループの一員となりました。今後、SBSグループの持つ多くの知見と実績、ネットワーク力、両社の顧客基盤を掛け合わせることで、大きなシナジー効果を創出してまいります。 [醍醐味] 自分が施策した物流が動く実感 全国にトラックが走り、モノが届く。その裏側を支える達成感があります。 全体を俯瞰して考える面白さ 部分最適ではなく全体最適を考えるため、視野が広がり判断力が磨かれます。 感謝される調整役 輸送会社・倉庫・社内から「助かった」「ありがとう」と言われる場面も多くあります。 [厳しさ] 調整業務の連続で正解が一つではないこと 荷主・倉庫・輸送会社それぞれの事情を踏まえ、最適解を探る必要があります。 納期・台数に対する責任感 一つの判断ミスが全体に影響するため、正確さと緊張感を持って業務に向き合う必要があります。 繁忙期の負荷 季節波動や突発対応が発生することもあり、柔軟な対応力が求められます。 [こんな人が活躍] 人と人の間に立って調整・折衝することが苦にならない方 物流・運送業界での経験を、内勤・調整業務に活かしたい方 数字やスケジュールを扱う仕事に責任感を持てる方 ExcelなどPC操作に抵抗がなく、正確な業務が得意な方 チームで協力しながら仕事を進めることを大切にできる方