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株式会社TRUST

仕事内容

アピールポイント: 年間休日122日×賞与もありワークライフバランス抜群の環境！ 商材も業界TOPなので契約につながりやすいです◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 紹介・問い合わせ8割超／飛び込み・テレアポなし ✅ 成長中のSaaS・決済領域／実力次第で年収478万超 ✅ 土日祝休み・年間休日122日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「数字は出せる。でも、非効率な営業に消耗している」 そんな方にこそ見てほしい環境です。 新規リストへの飛び込みやテレアポで消耗するのではなく、 すでに関心を持ってくださっているお客様と向き合う。 TRUSTの契約は8割以上が紹介・問い合わせ経由だから、 温度感のあるお客様に集中して、成果に直結させられます。 ▼ 会社・事業について 私たちは店舗経営を支えるクラウドサービスを開発・提供する会社です。 紙やアナログな運用が今も多く残る店舗業界において、 「業務のデジタル化」でお客様の生産性を高めることをミッションにしています。 おかげさまで導入店舗数は右肩上がりで拡大中。 既存のお客様からの追加相談・ご紹介が絶えない、成長フェーズの事業です。 ▼ 商材・市場 店舗向け業務管理システム「TRUST」 （POSレジ・勤怠・顧客管理をクラウド化）。 お客様は飲食・小売・サービス業などの店舗経営者で、 未開拓の余地が大きい成長市場です。 「レジ・スタッフ管理・売上分析をひとつにまとめたい」という 現場のリアルな課題を解決する、提案しやすい商材です。 ※勤務は11:00〜20:00です。 ▼ お任せする役割 ✅ 問い合わせ・紹介顧客への提案〜クロージング ✅ 導入設計・オンボーディング ✅ 活用フォローによるアップセル・継続 単に「売って終わり」ではなく、導入後の活用まで伴走。 お客様の成果がそのまま継続・追加契約につながるため、 中長期で信頼関係を築ける営業スタイルです。 裁量が大きく、自分の判断で動ける環境です。 ▼ 1日の流れ（例） 11:00 出社・メール／問い合わせ確認、チームで情報共有 12:00 オンライン商談（提案〜クロージング） 14:00 ランチ休憩 15:00 既存顧客へのフォロー・活用提案 17:00 導入設計・提案資料作成 19:30 日報・翌日準備 20:00 退社 外出商談と内勤のバランスがよく、無理のないペースで働けます。 ▼ 入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月はOJT中心の研修期間。 商材知識・提案の型・システム操作を先輩がマンツーマンでサポートします。 未経験の領域でも安心してキャッチアップできる体制です。 ▼ 評価・報酬 月給30〜35万＋インセン （月間目標の超過分50%を毎月支給＋四半期のチーム業績加算、年平均118万）。 年4回の昇給・賞与。 モデル年収：1年目420万／2年目478万（実力次第で478万超も）。 個人成績だけでなくチーム業績も評価に反映されるため、 「数字を追いながら、仲間とも協力できる」バランスの取れた制度です。 ▼ 働き方 完全週休2日（土日祝）／年間休日122日／11:00〜20:00／ 平均残業月15h（超過全額支給）／私服OK・副業OK。 デュアルモニターやPC・スマホ・タブレットも支給され、 効率よく働ける環境が整っています。 ▼ この仕事の魅力 ・飛び込み／テレアポなしで、質の高い商談に集中できる ・成長市場×クラウドSaaSで、営業スキルが市場価値になる ・成果がダイレクトに報酬へ反映される評価制度 ・導入から活用まで伴走する、やりがいのある営業スタイル ▼ 求める経験 ✅ 法人・BtoB営業のご経験（3年以上目安） ✅ SaaS・決済・IT商材や、成長領域への関心 ※接客・販売・飲食など、顧客折衝の経験がある方も歓迎します。 ▼ こんな方に向いています ・非効率な新規開拓から抜け出し、提案に集中したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・成長中の事業で裁量を持ってチャレンジしたい方 まずはカジュアル面談で、扱う商材や評価制度の詳細をお話しします。 「まだ転職を決めていない」段階でも大歓迎です。