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株式会社グリップ　ひだまりの家堤町

職種/仕事内容

仕事内容 私たちは、ご利用者様に人の温かさと安心を届けられる“第二の我が家”を目指す介護施設を運営しています。 そんな当社では、働くスタッフに安心して働いて欲しいからこそ、充実の手当をご用意。 利用者さんも働く人も笑顔になれる施設で活躍してみませんか？ ――――――――――――――――――― 業界トップクラスの好待遇◆残業ほぼなし ――――――――――――――――――― ☆残業ほぼなし（月平均1時間） ★有休消化率100％・産休育休実績あり ☆家族・住宅手当など各種手当も充実 ★できたばかりのきれいな施設×転居を伴う転勤なし 他にも満足の手当が充実しているため、ベテランの経験者だけでなく、経験が浅い若いスタッフからも選ばれています。 『今より、より良い環境で頑張りたい！』 『頑張りをちゃんと評価してほしい』 『介護業界に興味がある！』 そんな方にはピッタリな職場です。 ――――――――――――――――― 独自の評価制度◆頑張りを給与で還元 ――――――――――――――――― ★うれしい『賞与4回！』 ☆未経験、入社1年目で年収370万も可能 ★資格取得で毎月の給与アップ ☆目標達成で給与アップ／半年毎に目標設定 介護は”低賃金”、その考えはもう古い！ 当社は頑張りをしっかり給与に反映します。 だからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めること間違いなし！ ―――――――――――――――――― お任せするお仕事◆チームワーク抜群！ ―――――――――――――――――― ご利用者様1人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします！ ◆日常生活のサポート ・排泄、入浴、食事等の介助 ・外出の付き添い ◆施設管理 ・掃除 ・草刈り ◆イベントの企画・運営 お花見、クリスマス、季節のイベント、夏祭り、ボウリング大会、誕生日会、スイートポテトづくりなど。 ┗自由なアイデア大歓迎です！ 施設に美容師の方に来ていただく事も♪ ＼★ここがPOINT／ 一人に負担が偏らないように業務を調整＆余裕をもった人員体制（ご利用者様”2人”にスタッフ”1人”）で一人ひとりに合った柔軟な対応が可能です。 ――――――――――――――――――― 風通しの良さ◎どんな人が働いているの？ ――――――――――――――――――― 20代～40代の女性が活躍中で、 明るく元気な方が多い当社。 働くスタッフ自身も学生のときのような楽しい雰囲気で、利用者様とコミュニケーションを取っています♪ ◎静かな空間が好きな方はお部屋でお話をしよう！ ◎おしゃべりが好きな方は広間に連れて行ってみよう！ など、その方に合った対応を試行錯誤しながらサポートしていきましょう♪ 『第二の我が家』がモットーなので ご利用者様が快適に過ごせるよう、歩み寄ることができる方を歓迎します。 ――――――――――――――――――― 介護デビュー歓迎◆未経験から活躍可能◎ ――――――――――――――――――― 教育担当スタッフが1ヶ月間 仕事の流れ～コツをレクチャーします！ 「これってどうするの？」 「どうやって対応すれば…」 質問をドンドンしていきましょう◎ 1ヶ月～2ヶ月ほどで、 全ての業務をマスターできます♪ まずは施設内の雰囲気に慣れていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大江駅より徒歩10分/道徳駅より徒歩8分/笠寺駅より車で6分 ＊車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＊定時退社が基本！残業は月に1H程度 ＊シフト制（土日祝含む） ＜勤務時間例＞ 早番／7：00～16：00 日勤／9：00～18：00 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：00～翌9：00 ◎月4回～6回程度の夜勤をお願いしています。 しっかり『夜勤手当』を支給するので頑張った分は還元します♪ ※夜勤は必須です。

給与

月給224,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万4000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円 〜 ▼未経験者 月給22.4万円以上＋賞与年4回＋交通費＋各種手当 ▼経験者 ※介護福祉資格保有者想定 月給25.4万円以上＋賞与年4回＋交通費＋各種手当 ※各、下記一律手当含む ・一律処遇改善手当：月2万5000円 ・一律夜勤：月2万4000円～（1勤務6000円×月4回分） ※超過分別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年4回（3月・6月・9月・12月） ┗★昨年度実績★4.5ヶ月分／90万7500円 【各種手当】 ・時間外手当全額 ・夜勤手当（6000円／回） ※一律夜勤手当回数を超過の場合 ・通勤交通費（2万円まで／月） ・役職手当 ・皆勤手当（1万円／賞与時支給） ・家族・扶養手当 （配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月、子3人目以降：2000円／月 ※子 5人まで） ・住宅手当 （持ち家：1万円／月、賃貸：5000円／月 ※世帯主） ・資格手当（※下記詳細） ・喀痰吸引1号研修：1万円／月 ・勤続特別手当 （5年：30万円、10年：50万円、20年：100万円、30年：300万円） ※勤続特別手当は入社年数経過後、翌年の4月1日に支給 ▼資格手当の詳細 ・ヘルパー2級：5000円／月 ・初任者研修：5000円／月 ・実務者研修：1万円／月 ・介護福祉士：3万円／月 ※上記資格のうち、いずれか1つに対して支給。 （例）実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合、3万円／月を支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ■370万円／入職1年目／未経験／無資格 ┗月給22.4万円 ■508万円／入職6年目・役職者／介護福祉士 ┗月給28万5000円＋勤続特別手当30万円 ※いずれも各種手当＋賞与4.5ヶ月分を含む。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8日／希望休月2回） 【休暇制度】 ・有給休暇（消化率100％！） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・リフレッシュ休暇 ┗最大6日／夜勤の回数に応じて変動 ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ┗取得・復職実績あり！ ◎夏季・冬季休暇と有給休暇をあわせて5連休以上も可能！入社1年目からどうぞ！ ◎会社全体で有休や産育休の取得を推奨中！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ┗会社の費用負担で受講OK ・退職金制度 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・制服貸与（ロッカールームあり） ・冷蔵庫・電子レンジ利用OK ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜未経験でも大丈夫★女性が多い職場＞ 当社は、未経験から入社して活躍しているスタッフが多いです！ 異業種から転職した方が多く、イチから挑戦できる環境です♪ 未経験の方はまず＜初任者研修＞の資格取得を目指します！ 勤務時間中に取得可能ですのでご安心を♪