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セブンイレブン

求めている人材 将来の新規出店および店長昇格を見据えた採用です。 出店時期や場所は未定のため、状況により職務内容や給与等が変更になる場合があります。 店長就任には本部研修等の要件クリアが必要です。 売上等に応じたインセンティブ制度を構想中ですが現時点では未定です。 店舗経営や売上に応じた成果の還元など前向きに挑戦したい方を歓迎します。 状況の変化をしなやかに受け止め主体的に動ける方が向いています。 将来の店長候補（履行補助者）として、 一緒に店舗づくりから成長していきませんか？ 将来的に新しい店舗の立ち上げや店長として、店舗を引っ張ってくださるコアメンバーの採用です。 今後の展開と働き方について 新規出店の時期は現在未定です。 まずは本部の店長資格クリアや経験を積むステップとして 「１日８時間・週休２日（週５日勤務）」 の基本業務からスタートしていただきます。 実際に店舗がオープンし、店長として運営を担うフェーズに入った際には、働き方や給与体系も大きく変更・ステップアップする可能性があります。 （インセンティブの導入も構想中！） ゼロから店を創る面白さに携わりたい方、将来を見据えてキャリアを築きたい方、大歓迎です。 まずはざっくばらんにお話ししましょう。 ぜひお気軽にご応募ください！ 詳細は面談時にご説明します。 ゼロから一緒に店舗を盛り上げてくれる熱意のある方を探してます。

コンビニ店長/支配人

• 業界未経験者歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制
• 深夜

選考プロセス 一次面接後に合否を決定する場合もございます。