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セントケア巡回ステーション板橋

職種/仕事内容

仕事内容 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武東上線 上板橋駅より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間） 17:00～10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可上記いずれかのみの勤務可能週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能。 短時間正社員勤務例 週休3日：9:00～18:00（実働8時間)×週4日 週休4日：9:00～18:00(実働8時間)×週3日

給与

月給248,500円～292,500円 給与詳細 基本給：月給 24万8500円 〜 29万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "月給24万8,500円～29万2,500円 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） "

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日112日 ※週休3日（年間休日161日）、週休4日（年間休日211日）も可能 シフトは１カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 有給休暇法定通り付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定年制有／年齢68歳◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆移動交通費全額支給 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与（年2回、2.0ヶ月）◆有給休暇（取得義務有） ◆制服貸与（mizuno等） ◆各種研修制度 ◆（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ◆電動自転車貸与（部門限定）◆認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ◆資格取得支援／ ◆初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 ◆介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助◆スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆確定拠出企業型年金 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄◆団体長期障害所得補償制度 ◆団体保険 ◆貸付金制度 ◆各種慶弔見舞金 ◆レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度◆産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ◆介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ◆介護短時間勤務制度 ◆短時間正社員制度（※規定有） 他