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株式会社TuneD

仕事内容

アピールポイント: ⭐️未経験から人事・採用のプロへ！採用マーケティングの会社だからノウハウが身につく ⭐️月給27万円〜＋賞与・昇給・インセンティブあり、残業代も全額支給 ⭐️応募者対応から採用の企画まで、段階的にステップアップできる ⭐️人柄重視の採用！オンライン面接にも対応しています

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験から人事デビュー！採用マーケティングの会社で、採用のプロを目指せます ■最初は応募者対応や面接の日程調整から。指導担当がマンツーマンでフォロー ■年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・9:00〜18:00で生活リズムも安定 ■新宿御苑前駅徒歩3分／転勤なし。残業代は全額支給、固定残業代なしの明朗な給与体系 ーーーーーーーーーーー 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 そんなあなたの想いを、TuneDは全力で応援します！ ＜仕事内容＞ 採用マーケティング・コンサルティングを手がける当社で、人事・採用担当として採用活動に関わるお仕事をお任せします。 具体的な仕事内容 ■応募者へのメール・電話連絡 ■面接の日程調整・応募者情報の管理 ■求人原稿の作成・更新のサポート ■スカウトメールの作成・送信 ■説明会・採用イベントの準備や運営サポート ■採用データの集計・資料作成　など ＜身につくスキル＞ 採用の流れや応募者とのコミュニケーション、求人原稿の書き方など、人事・採用の基礎からしっかり身につきます。 当社は採用マーケティングを手がける会社のため、「どうすれば応募が集まるか」「どう伝えれば魅力が伝わるか」といった、採用のノウハウも学べます。 ＜キャリアについて＞ 応募者対応・日程調整 → 求人原稿・スカウトの作成 → 採用の企画・改善提案と、段階を踏んでお任せする範囲を広げます。 将来は採用のプロとして、採用戦略の立案やコンサルティングに挑戦することも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜　出勤・メールや応募状況の確認 10:00〜　応募者への連絡・面接の日程調整 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜　求人原稿・スカウトメールの作成 15:00〜　チームでの採用状況の共有ミーティング 16:00〜　採用データの集計・資料作成 18:00　　退勤 ＜職場環境について＞ 20代の若手社員が多数活躍中！ 社会人デビューやフリーターからの挑戦も歓迎しており、仲間と一緒に成長していける環境です。 ＜TuneDってどんな会社？＞ 「心をカタチに、みんなと仲間に。」をコンセプトに、2025年に設立した新宿の会社です。 採用マーケティング・コンサルティング、イベントコンテンツ企画、メディア企画運営、商品・サービスのマーケティングを手がけています。