• 契約社員

トランスコスモス株式会社　CXスクエア仙台青葉

職種/仕事内容

基本情報 【管理者募集】転職応援★業界未経験からの挑戦も！長期安定・高収入 スキルアップ応援します！！管理者業務未経験の方も大歓迎！ 【職種】 コールセンターの管理者 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし

勤務地

アクセス

最寄駅 仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅 徒歩4分 ＪＲ仙石線 あおば通駅 徒歩9分 ＪＲ東北本線 仙台駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:30～20:30 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ※勤務時間は配属先により異なります ※ご希望の勤務時間に合わせた配属先の提案も可能です 勤務期間：3ヵ月以上～長期

給与

時給1,350円～1,570円 給与 時給1,350円～1,570円 時給1,350円～1,570円+交通費支給(規定有) ※時給は経験・能力に応じて決定いたします ※管理者手当：LD：3,000円/月、SV：1万円/月 ※交通費：勤務地より1km以上の場合に支給（上限:5万円/月・2,500円/日） ※残業代：残業発生時は1分単位で支給 ※研修中の給与変動なし ＜ 収入例 ＞ ■時給1,350円の場合…月収23万7,600円以上可能 ※内訳：時給1,350円×8h×22日 ※管理者手当、交通費別途支給 ■時給1,450円の場合…月収25万5,200円以上可能 ※内訳：時給1,450円×8h×22日 ※管理者手当、交通費別途支給 ■時給1,570円の場合…月収27万6,320円以上可能 ※内訳：時給1,570円×8h×22日 ※管理者手当、交通費別途支給 【交通費】 交通費規定支給 勤務地より1km以上の場合に支給(上限:5万円/月、2,500円/日) 固定残業代なし

休日休暇

休日・休暇 【勤務】土日祝含む週5日の勤務 ★曜日固定相談可 【休日】週休2日シフト制 ★希望休申請可（月3日まで） ＜ シフト申請・確定時期 ＞ 申請時期：毎月20日前後 確定時期：毎月25日前後

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■交通費支給(規定有) ■社会保険完備(法定） ■有給休暇(条件有) ■産休/育休制度(条件有)＊復職率97%以上※2024年5月集計 ■提携保育園(入社後申請可・条件有) ■年1回の無料健康診断(条件有) ■正社員登用制度(条件有) ■社員無期雇用転換制度 ■前給制度(規定有) ■各種社販・社割(不定期) ■楽天割引チケット販売(不定期) ■従業員限定特別優待サービス ■残業代1分単位支給 ■服・髪・ネイル自由 ■休憩室、個人ロッカー ■屋内禁煙 ※労働時間により加入要件を満たす保険に加入 【加入保険】 「待遇・福利厚生」欄に記載 【試用期間】 試用期間なし 【仕事情報補足】 入社・研修：【入社予定日】 相談可 【研修日】 入社後座学5日間＋ロープレOJT ※習熟度により期間変動の可能性あり ※勤務時間は配属先の勤務時間と同様 ※研修中の時給変動なし 先輩スタッフの前職例：[オフィスワーク系] 一般事務やデータ入力、営業事務などのオフィスワーク経験者（在宅勤務含む） [販売・接客・飲食系] アパレル系のショップ店員やホテルのフロントスタッフ、コンビニ店員、 カラオケやパチンコなどの店舗スタッフ、イベントスタッフ、 居酒屋やカフェ、ファミレスのホールスタッフやキッチンスタッフ経験者 [その他] 工場での軽作業や仕分け、清掃業務など メッセージ：トランスコスモス仙台は、この他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ 「育児の間に働きたい」 「希望の仕事が見つからない」 そんな方にはお仕事探しを個別にサポート◎ 下記URLの「相談会に申し込む」から、お気軽にお申込みください♪ 「コールセンターってどんなところ？」 「どんな人たちが働いているの？」 サイト内には実際に働くメンバーさんのインタビューや職場の写真など 様々な情報を以下サイトで発信しています♪ ぜひぜひご覧ください！！ https://www.trans-cosmos.co.jp/sendai/ ★＊ 従業員満足度UP＆地元企業を応援！＊★ 情報発信サイト「仙台つーしん」様と地域の企業様にご協力いただき、 福利厚生として従業員向けの＜特別優待サービス＞を取り入れています！ あの居酒屋さんの飲み放題が30分延長無料になったり 有名旅館の日帰り入浴が割引になったりと 同行のご家族やご友人も一緒に利用できる嬉しいサービスです♪ 従業員満足度の向上だけでなく 地元企業を元気にするための取り組みも積極的に行っています！