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アズサポート株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ 異業種からの転職者も安心できる「10の環境保証」 ☑ 【社員アプリで稼働と予約を証明】面接で実際のカレンダーアプリと集客の仕組みを見せる誠実な選考 ☑ 【次世代の完全リモート働き方】法人相手ではなく個人のお客様が対象。全員お互いに会わず、やり取りはすべてIT完結 ☑ 【メディア注目の新業態】鍵部門に続き害獣部門を立ち上げ急速に拡大。お客様のトラブルを解決する誇れる仕事 ☑ 【再現性と継続性のある年収600〜800万】上場グループの集客力で、毎年安定して高収入を返し続ける仕組み ☑ 【1日新規2件＋既存2〜3件】過度な負担なし。工事は専門職人が担当する分業制で18時半頃には直帰 ☑ 【初月300,808円保証・格差なし】年齢や地域を問わず月給30万超を保証（不当な天引きや罰金は一切なし） ☑ 【車をぶつけても・物を壊しても0円】社用車の事故も調査中の物損も会社保険で全額カバー（自己負担ゼロ） ☑ 【ケガの労災＆初期費用も完全0円】労災完備。入社時に防護服や端末・リース代等を買わされることは一切なし ☑ 【休日出勤は完全禁止】休日の未消化は注意対象になるほど休息を徹底（有給を含め実質年休115日ペース）

仕事内容: 「営業をしているのに、年収400万円台や500万円台で頭打ちになるのは少し寂しい。安定した高収入を得たい」 「ただ、高収入の求人を探すと、不動産投資やハウスメーカーのように夜遅くまで働く大変そうなものか、太陽光など少し不安を感じる商材、聞いたこともない会社が多くて踏み出せない」 「売れなければ居場所がなくなったり、支店がなくなったり、使い捨てにされて将来何も残らないような働き方はもう避けたい（過去に営業を辞めようかと考えたことがある）」 「本当は、自分が心から愛せて誇れる商材で、確かな反響があり、成約率が高い仕事を長く続けたい」 本当は誰も、仕事や会社をいろいろ変えたくないはずです。 もし同じ思いをお持ちでしたら、私たち『アズサポート』のお話を少しだけ聞いてください。 ■ 1. まず、私たちの「実績」と「一般募集の背景」をお話しします 私たちは、暮らしのトラブル解決で日本最大級のWEB集客サイトを運営する東証上場企業「シェアリングテクノロジー株式会社」の直営グループ会社です。設立から3年で、社員100名・売上30億円の規模へと成長しました（スマートフォンで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索していただくと、毎年多くのメディアから取材を受ける私たちの企業規模をご確認いただけます）。 私たちがまずお伝えしたい実績は、一部のトップ営業マンが出した特別な数字ではありません。 ・入社1年目：年収550万 〜 600万円 ・入社2年目：年収600万 〜 700万円 ・入社3年目以降：年収650万 〜 800万円 年齢に関係なく、未経験で入った方が1年目からこの水準に行き着き、毎年安定して継続的に収入を得ていること。これが私たちの実績です。 鍵部門に続いて『害獣部門』を立ち上げた当社は、これを急速に拡大させ、「次世代の新しい働き方」として各メディアでも大きな注目を集めています。 これまで当社は、社員が「ここは本当に良い会社だから」と知人を誘う『縁故採用（紹介）』が中心でしたが、お客様からのご依頼が増え続けているため、広く新しい仲間をお迎えする『一般募集』を開始いたしました。 なお、害獣か鍵かはあくまで「手段」に過ぎません。私たちが最も重要視しているのは、「お客様の暮らしのトラブルにお呼ばれされ、それぞれの役割を全うしてお客様を守ること」です。 また、当社の働き方は単なる直行直帰ではありません。全員がお互いに顔を合わせず、すべてのやり取りをITで行う「完全リモートの次世代型組織」です。既存社員も、同期も、知り合いと一緒に入社したかどうかも一切関係ありません。人間関係の気疲れなく、自分の仕事だけに気持ちよく集中できます（ぜひ下の【給与】欄もご覧ください）。 ■ 2. なぜ、その実績が出るのか？（理由と具体的な仕事内容） 理由は、インターホンを押して売り込むような『屋根瓦・外壁塗装・太陽光・リフォームの訪問営業』ではなく、「夜中に天井裏で足音がして眠れないので、見に来てほしい」とお電話をくださったお客様のお宅へ伺う「便利屋さんの延長にある『住まいの調査係（反響訪問）』」だからです。 お困りのお客様を助け、心から感謝される「愛せて誇れる商材」であり、木造住宅がある限り需要が尽きないため、40代・50代・60代と年齢を重ねてもずっと続けられる経験が残ります。 ▼ 本格的な工事は「専門の職人」に任せる【3段階の分業制】 ・① 【予約受付】親会社のコール部隊：WEBからSOSを集め、訪問日時を決めてあなたのカレンダーに予定を入れます（飛び込みや新規電話かけは一切ありません）。 ・② 【現地調査・ご提案】あなたの役割（調査係）：予約宅へ伺い、調査・お見積もり・ご契約に専念します。1日の訪問は『新規のお呼ばれが2件 ＋ 既存のお客様回り（年1回の無料定期点検など）が2〜3件』です。 ・③ 【本格的な工事】専門の施工職（職人部隊）：ご契約後、別日に職人が伺い、追い出しや侵入口を塞ぐ工事を行います（※簡単な応急処置のみその場で行う場合があります）。 ▼ 1件の訪問（約60〜90分）の流れ ① 【ご挨拶と聞き取り（約10分）】：「私が来たのでもう安心してくださいね」と明るくお声をかけます。 ② 【床下・屋根裏・屋根に上がる調査（約20〜30分）】：作業着と防護服を着け、ハシゴで屋根裏や床下に潜ったり屋根に上がったりして、フンや侵入口を見つけてスマートフォンで撮影します。身体を動かして汗をかく仕事だからこそ、そこまで応募が殺到するわけではありません。 ③ 【積極的なご提案とご契約（約20〜30分）】：「ただ黙って聞くだけ・寄り添うだけ」の受け身の姿勢ではお客様は迷ってしまいます。撮影した写真をお見せし、放置した際のリスク（家の腐食・感染症・漏電火災など）を誠実にお伝えした上で、「今のうちに根本から解決しましょう」と積極的にご提案して背中を押します。 ④ 【職人への引き継ぎ（約10分）】：ご契約後、スマートフォンで施工部隊への引き継ぎデータを入力して完了です。 ▼ 1日のスケジュール例（完全リモート・IT完結） ・08:30｜自宅から社用車で出発（出社なし。チャットで日報確認） ・09:00｜1件目：ハクビシン調査 ➔ 屋根裏の写真をお見せし、25万円の封鎖プランをご契約 ・11:00｜スマホで引き継ぎデータを送信し、次の現場へ移動 ・12:15｜移動ルート上で昼食休憩（車内は喫煙も自由な1人空間です） ・13:30｜2件目：ネズミ調査 ➔ 床下の侵入口を特定し、15万円でご契約 ・15:30｜3・4件目：既存のお客様宅へ年1回の無料定期点検（迷う現場はその場で本部に電話相談） ・18:30｜全件終了。スマホで報告を入力し、自宅へ直帰（早く終わった日は減給なしで早上がり直帰もOK） ■ 3. それには、お客様に選ばれる「うちの5つの強み」があります 無理な売り込みなしで【成約率は55%〜65%】、1件の【平均単価は20万円〜（ベテランは25万〜30万円）】と成約率が高く、毎日数十万円（時には1日200万円）のご契約をいただける背景には、5つの強みがあります。 ① 【害虫・害獣・害鳥（ハト等）まで全対応】 ② 【中間マージンゼロで、他社の半額〜3分の1という適正価格】 ③ 【最長10年の長期保証（期間中の再発は無償で再施工）】 ④ 【毎年の無料定期点検（既存のお客様が積み上がり、長く続けられる基盤）】 ⑤ 【紙伝票ゼロの完全クラウド管理】 ・【月間売上の推移】：一番忙しい5月（月2,000万〜3,000万円）を起点に、6月・7月（月1,500万〜2,500万円）、8月（月1,000万〜2,000万円）、通常月（月1,000万円〜）、冬の閑散月（月500万〜1,000万円）となだらかに推移し、年間で8,000万円〜1億数千万円の売上になります。 ■ 4. 「どうせ良いことばかり書いているのでは…」と思われた方へ。 面接で『社員カレンダーアプリ』や『集客の仕組み』等をお見せします ここまで読んで、「どうせ求人の良い話は大げさに書いているのだろう」と思われるかもしれません。 実際、世の中の営業求人で「1,000万円可能」「平均年収800万」「若手で簡単に稼げる」などと書かれているものは、本当かどうか面接で聞くべきですし、ネットで調べるべきだと思います。 他の営業会社を受ける際も、「本当になぜその給料がもらえるのか？どれを達成したらその金額になり、社内の何％の人が達成しているのか？」を聞いてみてください。歩合の％が大きい求人は、集客力がなくて仕事が回ってこなかったり、一部の人しか達成できない落とし穴があることも少なくありません。 営業のお仕事で大切なのは、『再現性（誰がやっても成果が出る仕組み）』と『継続できるか（長く続けられる需要）』がすべてです。 だからこそ私たちは、求人で記載したことの証明として、面接の場で実際にお仕事がどれほどあるのかがわかる『社員カレンダーアプリ』や『集客の仕組み』等を実際にお見せします。社員アプリを見ることで、本当にリモート（直行直帰）で各エリアに担当がいて、毎日予約が入っていることが一目で分かります。 他社をいくつ受けていただいても構いません。どうか一度、ご自身の目で私たちの『証明』を確かめに来てください。 ■ 入社前に正直にお伝えする「4つの大変な部分」 ・【お呼ばれが多いため、県外を含む長距離運転があります】：予約が多いため、ご自身の県だけでなく隣の県（県外）まで伺うことも多く、1日平均250kmを運転するため運転は大変です（高速道路の利用が基本で、費用は全額会社負担です）。また、床下や屋根裏に上がるため汗をかきます。 ・【ドラレコとGPSでの安全管理】：安全を守るため居眠り検知ドラレコを搭載し、眠気が出れば本部から連絡が入ります。移動ルートや滞在時間もGPSで共有します。 ・【車両管理と1人の自立心】：オイル交換や車検、タイヤ交換、回収したゴミの処理も自分で予定を組んで行います（費用は全額会社負担）。事務所がないため、困った時は自ら本部に電話で素直に相談できる姿勢が大切です。