• 正社員

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師 介護老人保健施設「栗橋ナーシングホーム翔裕園」にて、 准看護師として、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・施設医師の回診サポート ・看護に関する記録・書類作成 ・感染予防委員会など各種委員会への参加 ・通院・入退院時の支援 ・その他、老人保健施設の運営に関わる業務 日々の健康状態を確認するだけでなく、 医師や介護職、リハビリ専門職などと連携しながら、 ご利用者様の生活を支えていく仕事です。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️健康管理を通して、ご利用者様の生活を支える バイタルチェックをはじめとする日々の健康管理や医師の回診サポートなど、 施設で安心して過ごしていただくための看護を担います。 ご利用者様の変化に目を配りながら、 日常生活を支えることができるポジションです。 ◾️在宅復帰を見据えた看護に携われる 栗橋ナーシングホーム翔裕園は、 在宅復帰を支援する介護老人保健施設です。 医療・介護・リハビリテーションなどを組み合わせ、 ご利用者様が自立した日常生活を送れるよう支援しています。 目の前の健康管理だけでなく、 その方がこれからどのような生活を送りたいのかを考えながら看護に携われます。 ◾️多職種と協力してケアを行う 施設では、医師・薬剤師・看護師・准看護師・介護職・リハビリ専門職などが協働しています。 一つの職種だけでご利用者様を支えるのではなく、 それぞれの専門性を活かしてチームでケアを行う環境です。 ◾️看護の現場を支えるICT・福祉機器の導入 元気村グループでは、看護・介護の現場にiPadを活用したケア記録や、 インカムによる情報共有を導入しています。 また、ご利用者様の身体状況に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、 スタッフとご利用者様双方にとって気持ちよく過ごせる環境づくりを進めています。 ◾️安定して専門性を磨ける 施設看護の経験を積みながら、 ご利用者様の健康管理から通院・入退院時の支援まで、 幅広い業務に携わることができます。 また、賞与や手当も充実しており、 キャリアアップも見据えながら勤務いただくことができる環境です。 【「家族主義」を大切にする元気村グループ】 元気村グループは、「共に生きる」という理念のもと、 5つの社会福祉法人を展開しています。 昔の日本にあった、互いに支え合い、 年長者を敬いながら家族のように暮らす「共助」の精神を大切にしています。 栗橋ナーシングホーム翔裕園でも「家族主義」をモットーに、 ご利用者様に信頼と安心を感じていただけるサービスを目指しています。 【施設について】 栗橋ナーシングホーム翔裕園は、 介護老人保健法に基づき、要支援・要介護状態の方に対して、 医師の管理・指導のもと介護・看護・身体機能の回復訓練を提供する施設です。 ご利用者様が自立した日常生活を送れるよう、 また家庭への復帰を早められるよう、多職種が連携して支援しています。 ご利用者様の健康を守りながら、その先にある生活や在宅復帰まで支える看護に取り組みませんか？ ぜひ、ご応募お待ちしております。