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日本基準寝具株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ✅️業界業種未経験OK！ ✅️幹部候補としてキャリアアップできる！ ✅️年間休日120日！完全週休2日制！ 【仕事内容】 在宅介護や生活支援を支える専門部門で、 事務業務全般をお任せします。 日々の受発注や請求業務にとどまらず、 事務スタッフのマネジメントや 社内外との調整業務まで、 幅広く経験を積んでいただけます。 《具体的には》 ①電話対応や販売受発注業務 ↓ ②書類作成・データ入力 ↓ ③介護保険レンタルの請求処理 ↓ ④業務全体の取りまとめ、スタッフの育成・マネジメント ↓ ⑤クレーム対応や社内外との折衝業務 【この仕事のやりがい】 社会貢献度の高さ 介護ベッドや福祉用具を通して 「在宅で安心して暮らしたい」という方の 生活を支えられます。 【職場環境について】 ・設立30年以上の安定企業 ・将来は経営サイドに近いポジションで活躍可能 【研修とキャリアについて】 まずは実務を通して 業務の流れや制度を学んでいただきます。 その後はマネジメントや業務改善など、 組織の中心を担うポジションへステップアップ。 「事務スタッフ」から 「事務をまとめるリーダー」、 さらに「会社を動かす幹部候補」へと キャリアアップできる環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄駅：JR仁保津駅 ※マイカー通勤可（駐車場完備：月2,000円） ※交通費支給あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰8：30～17：30

給与

月給210,200円～260,000円 給与: 【想定月収】 月：210,200円 〜 260,000円 （+残業代、交通費） 【モデル年収】 想定年収：3,750,000円 〜 4,500,000円 【手当】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3.5ヶ月分） ┗20年以上、連続支給 ■交通費（月5万円まで） ■残業手当（超過分は支給します） ■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ■住宅手当（月5000円～1万円） ■資格手当（社会福祉士、住環境コーディネーターなど） ■役職手当

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（毎週日曜＋他1日はシフト制） ※シフトについては希望を考慮します。 ※有給も取得しやすく3～4日の連休取得可能でプライベートも充実！ ★年間休日120日★ 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（有給促進日あり） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） Ｌ介護休暇中は給与の6割を1年間補償可能となる保険制度を導入しています。 ※公的な介護休業給付金3ヶ月分を超えた期間の給与について補償可能となる保険に加入しています（1年間） 配偶者の出産立会休暇（子どもを5人もうけると現金100万円支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金（ITパスポートの取得など） ■結婚祝い金 ■子ども5人で現金100万円支給 ■社内分煙 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員の講習費用を全額支給） ■社員旅行 ■永年勤続表彰 ■退職金 ★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者 ★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得

その他

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募（履歴書の提出） 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（＋適性検査）※面接は2回実施します。 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※不採用の際の履歴書の返戻せず、責任を持ってこちらで処分いたしますのでご安心ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,200円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間