• 正社員

ソフトバンク北加賀屋

職種/仕事内容

仕事内容 ✨年休120日×月10休！上場企業で安心 ✨研修・表彰制度あり！キャリアUP可 ✨応募〜内定最短5日！WEB面接OK ＜未経験からでも安心してスタート！＞ ⭐希望の配属店舗を相談OK！ ⭐未経験でも安心の研修制度あり！ ⭐個人ノルマなし！ ⭐フリーターから正社員デビューを応援！ ⭐年間休日120日 ⭐残業少なめで働きやすい！ ⭐女性スタッフも活躍中！ ⭐20代〜30代のスタッフがメインで活躍中！ ✅ 仕事内容 スマホやネットの“わからない”を一緒に解決する 「スマホアドバイザー」のお仕事です。 予約制でのご来店が8割なので、 事前にお客様のご相談内容やご利用状況（カルテ）が把握でき 焦らずに接客が可能です。 ⭐お客様の「選択肢を広げる」のがアドバイザーの役割！ ノルマはなく、提案も無理に進めるのではなく、 ほしいプランが“選べるようにする” お客様の不安を解消するパートナー的な存在♪ 【具体的な業務】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お客様の使い方に合ったスマホやプランのご提案 ・登録や手続きのサポート ・操作方法や初期設定のご案内 ・店舗内イベントや販促の補助対応 ⭐徐々にご案内できる取り扱い商材を広げていきましょう♪ ✅ 1日の流れ（例） 9:45～ 朝礼・予約確認 ↓ 10:00～ 接客（予約来店メイン） 事前カルテでニーズを確認しながら、落ち着いた接客。 ↓ 18:45～ 閉店作業（精算・清掃） ✅ その他特徴 ⭐期間限定インセンティブ企画あり！⭐ 期間内に目標達成したスタッフには、 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ やる気が収入に直結するチャンスが豊富！ ⭐頑張りをしっかり評価する制度あり！⭐ 社内では年1回の接客コンテストを開催中！ ◎優勝者にはなんと賞金100万円を支給！ ※2024年度実績 新人部門も別枠で評価されるから ベテラン有利にはなりません！ ◎努力と成果をしっかりと見える形で評価！ 成長意欲が高まる環境です！ ⭐専門資格を取得して給与アップ⭐ 当社スタッフの約9割が、 ソフトバンクの販売資格 支援制度を活用して取得済み！ ◎初級資格は新卒でも1年で100％取得！ 月1万円の資格手当が支給されます。 ◎さらに上級格を取得すれば、 最大月6万～8万円の手当が支給！ ⇒当社の資格保有率は全国第2位の実績！ ソフトバンク接客グランプリで 優勝経験のある部長が教育担当として在籍！ 未経験からでも着実にスキルを磨ける、 安心の育成体制が整っています。 ⭐異業種からの転職者も多数！⭐ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北加賀屋駅3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 9:45～19:00（実働8時間） ※店舗によっては若干時間が異なる場合があります。

給与

月給220,000円～390,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万700円 〜 33万8200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9300円 〜 5万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 資格取得手当 時間外手当 役職手当 資格取得時奨励金支給 【給与例】 給与例 ✅ 年収例 ⭐モデル年収例⭐ ◆1年目 ：300万円 ◆2〜3年目（店長）：370万円〜400万円 ◆5年目（統括店長）：430万円〜 ⭐実例紹介⭐ 新卒入社5年目で北日本の副部長に昇格した社員も！ （例：Iさん／群馬配属→北日本副部長） ・入社2年目で副店長→約7ヶ月後に店長昇格 ・3年目で統括店長、4年目でエリアリーダーへ ・現在はマネジメントレイヤーとして活躍中→年収540万円 ▽ 頑張りと成果を年次関係なく評価！

休日休暇

休日休暇 年間休日120日（月10日休み） シフト制 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 財形貯蓄制度 社員割引制度 自社運営グランピング施設特別割引 自己啓発支援 達成インセンティブ（営業部門） 研修制度あり 健康診断 交通費支給 従業員持株会 ストックオプション 社内公募制度 資格取得支援