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富士興業株式会社

仕事内容

仕事内容 【求人アピールポイント】 ● 年3回の賞与支給実績あり ● 家族手当や非喫煙手当など充実 ● 残業代は1分単位で全額支給 ● 休日出勤時は手当を支給 ● 傷病休暇などサポート体制あり ╋━━━━━━━ 総合一貫物流の安定基盤 × 充実の福利厚生 ━━━━━━━╋ 社員を大切にする社風のもと 腰を据えて長く働ける環境です。 ●整備士の経験を活かして働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自社物流の要となるトラック・トレーラーの 資産管理およびテクニカルサポート全般をお任せいたします。 ・車両の軽整備 ・車検や修理の手配など車両管理 ・安全教育・運行サポート ・ドライバーへの日常点検指導、安全会議の企画・実施 ・各種申請・事務手続き など グループ全体で100台程度の車両があります。 これらの管理・整備をメインに バックオフィス業務も行いながら 将来的には管理者への登用も可能です。 ※ご入社後はご本人様の得意分野に応じて順次業務をお任せいたします。 ※面談の中で業務内容に関しては詳しくご説明させていただきます。 ●社員の幸福を追求する企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「働く社員が幸せであること」です。 現場を支える一人ひとりの充実が、 妥協のない安全管理と、 お客様への誠実なサービスに繋がると信じているからです。 長い人生の中で自分・家族の事情で ライフスタイルが変化するシーンもあると思います。 そんな時も個人の事情に合わせた 働き方ができるように気軽に相談できる環境です！ ・男性の育休の推奨 ・親の介護休暇の取得 ・22歳まで支給がある子供手当 など 富士興業は社員の幸福を目指し、 一人一人の人生に合わせた働き方ができる柔軟な姿勢が魅力です。 ●当社の自慢は居心地の良さと福利厚生！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ とにかく人当たりがいい人が多い会社です！ 社内報では色々な従業員に スポットライトを当てており、雰囲気の良さが伺えます！ また家族や自分の時間を充実してほしいとの思いから、 ”キャンピングカー無料レンタル制度”を導入しました！ (燃料も支給) 誰でも無料でレンタル可能で、従業員からも好評です♪