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メドライン・ジャパン合同会社　愛西物流センター

職種/仕事内容

仕事内容 おすすめポイント＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨人事・総務・採用いずれかで 2～4年程度の経験者募集！！ ✨年間休日125日以上/土日祝休み ✨厚待遇★福利厚生も充実！ ✨フレックスコアタイム導入！ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＜仕事内容＞ 人事オペレーション全般をお任せします 現場の社員が気持ちよく働けるように サポートする、頼れる人事担当者を 探しています！ ＜具体的には…＞ ✅採用活動 求人票の作成から、応募者の管理、 面接の設定など採用活動をお願いします 新しい仲間がスムーズに入社できるよう 準備やオリエンテーションも担当します。 ✅労務管理 勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き 他にも、契約更新の手続きや管理も 担当します。 ✅社員育成・研修 スキルアップをサポートする研修の企画 運営を行います。新入社員の 研修プログラムもお任せします。 また、社員の評価データを管理したり、 昇給や賞与に関する資料作成もお任せ ✅社員相談窓口 社員が抱える悩みや相談に乗り、 必要に応じて専門部署へ繋ぎます。 ✅法令遵守・リスク管理 法律や社内ルールを遵守し、 リスク管理を行います。 ✅社内制度・福利厚生運用 社員が利用できる福利厚生制度の運営や 社内イベントの企画・実施を行います。 ※愛西物流センターと春日井工場の両方での業務対応があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界をリードする信頼性の高い企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メドライン社は米国最大規模の トータルメディカルサプライヤーである メドライン社の日本法人です。 高齢化に伴う手術件数の増加により、 医療市場は今後も成長が見込まれており 医療用品の需要はどんどん高まっています 従業員一同、お客様からの信頼に応える ことを誇りとして、業界のトップ企業を 目指し成長し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スキルや経験を活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人事のエキスパート必見！ 経験者を求めています！ あなたのスキルや経験を 活かしてみませんか？ 配属される部署では、現在女性の 先輩スタッフがおり、沢山の業務を こなしています。頼れる先輩から 少しずつ業務を引き継いで お任せしていくつもりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年休125日以上！従業員満足UPに注力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員が満足のいく働き方ができるように 休日制度や各種社内制度が整っています。 完全週休二日制で、土日祝日はお休みです 年間休日は125日以上、有給、慶弔休暇、 特別休暇もあり、プライベートを充実 させることが可能です！ フレックスコアタイムも導入しているので 働きやすい環境です！ 他、給与や賞与から天引きで積み立てられる 財形貯蓄制度やベネフィット・ステーション を導入しており、お得な特典・サービスが 受けられて嬉しいと社員からも好評です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＊車通勤OK！ ＊名鉄「佐屋駅」より車で4分 ＊近鉄「弥富駅」より車で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 休憩時間:60分 フレックスコアタイム：10：30～15：00 ※面接時に詳細をお伝え致します。

給与

年俸4,500,000円～5,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸：450万円〜550万円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。 ※13.2か月で割った金額を毎月支給、残りは3月に賞与として支給 【手当】 通勤手当別途支給(規定あり) 【昇給】 昇給あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日以上 《休暇制度》 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績により変動します） ■交通費支給（規定有） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ■会社指定休日1日（お盆の時期）