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  • 正社員
中国木材株式会社

工場設備メンテナンススタッフ

未経験から手に職。機械を守る仕事で安定収入を目指せます。

  • 交通・アクセス 車通勤可地図を見る

  • 年俸3,000,000円~5,950,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 日勤:8:00〜17:00(休憩60分/実働8時間) 夜勤:19:00〜翌4:00(休憩60分/実働8時間) ※夜勤手当あり(1回1,500円) └月10日程度を想定:夜勤手当は月15,000円 ※22時以降は、法定通り割増賃金を支給

休日休暇

休日休暇 ・完全週休二日制(基本、土日祝) └会社カレンダーにより、月1-2回の土曜・祝日出勤があります ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇あり
勤務地

勤務地

中国木材株式会社

314-0103茨城県神栖市東深芝1-1

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勤務地 〒3140103茨城県神栖市東深芝1-1

アクセス

交通・アクセス 車通勤可
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、土木電気設備設計 \ 未経験から、巨大工場の設備を守る / 中国木材株式会社 鹿島工場では、 生産設備の点検や修理を担う 設備保全スタッフを募集しています。 当社は、家づくりの土台となる 木造住宅用の構造材を扱う 国内トップクラスの総合木材メーカーです。 茨城県神栖市にある鹿島工場は、 最新の生産設備を備えた国内最大級の 木材工場です。 工場では、20代から40代を中心に、 多くの社員が働いています。 元飲食店スタッフや元ドライバーなど、 工場未経験から始めた先輩も 活躍しています。 新人を周囲で見守りながら育てていく 文化があるため、 機械や工具に詳しくない方も安心して 始められます。 \ 募集背景 / 住宅に使用される木材を安定して 生産するためには、工場内の機械が 毎日安全に動くことが欠かせません。 機械の異常を早めに発見し、 必要な点検や部品交換を行うことで、 工場の生産を支えていきます。 安定した生産体制を これからも維持していくため、 設備保全スタッフを新たに募集します。 今の時点で機械に関する専門知識は 必要ありません。 入社後は先輩の補助から始め、 一つずつ仕事を覚えていただきます。 \ 具体的な仕事内容 / 工場内の生産設備が安全に稼働できるように 点検やメンテナンスを行います。 「機械の修理は難しそう」 と感じる方もいるかもしれません。 最初から一人で機械を修理することは ありません。 まずは先輩の隣で工具を渡したり、 設備の清掃をしたりする簡単な 補助作業から始めます。 ◎主な業務例 ・機械の定期点検 チェックリストに沿って、 設備に異常がないかを確認します。 ボルトが緩んでいないか、 油が不足していないか、 普段と違う音がしないかなどを 一つずつ確認します。 ・消耗品や部品の交換 使用によって劣化したベルトや部品を 新しいものへ交換します。 最初は先輩の作業を見ながら、 工具の名前や使い方を覚えていきます。 ・設備トラブルへの対応 「機械から変な音がする」 「急に機械が止まった」 といった場合に 先輩と一緒に原因を確認します。 故障している場所を見つけ部品交換や 調整を行い、設備の復旧を目指します。 ・設備や作業場所の清掃 機械を安全に使い続けるために、 設備周辺の清掃や工具の整理も行います。 日々の小さな点検や清掃が、 大きな故障を防ぐことにつながります。 経験を積むにつれて一人で担当できる点検や 修理の範囲を広げていきます。 機械の仕組みや設備保全の技術を、 実務を通じて身につけられる仕事です。 \ 1日の流れ / 08:00 出社・ミーティング 当日の点検予定や 担当する設備を確認します。 09:00 午前の巡回点検 担当エリアを回り、 機械の音や動きに異常がないか確認します。 12:00 お昼休憩 休憩室でお弁当を食べるなど、 自由に過ごします。 13:00 部品交換・清掃 予定していた消耗品の交換や、 設備の清掃を行います。 15:00 小休憩 一度作業の手を止めて、 午後の作業内容を先輩と確認します。 16:00 日報作成・片付け 点検や修理の内容を記録し、 使用した工具を元の場所へ戻します。 17:00 退勤 ※日によって 業務内容は変わります。 ※設備の状況によっては、 急な修理対応が発生する場合があります。 \ この仕事の魅力 / ◎未経験から技術を身につけられる 入社後は先輩の補助や清掃など、 取り組みやすい仕事から始めます。 工具の名前や使い方、 機械の仕組みを一つずつ覚えていけます。 ◎成長が給与に反映される 社内試験に合格すると、 月10,000円から40,000円の スキル手当を支給します。 できる仕事が増えるほど、 収入アップを目指せる評価制度です。 資格を取得した場合は、 最大月15,000円の資格手当も 支給します。 ◎家族を支える手当が充実 住宅手当として最大月23,000円を 支給します。 扶養するお子様がいる場合は、 子ども手当も支給します。 ・1人目:月10,000円 ・2人目:月15,000円を追加 ・3人目以降:1人につき 月20,000円を追加 扶養するお子様が3人の場合は、 合計で月45,000円が支給されます。 ※支給条件は社内規定に準じます。 ◎年間休日120日 土日を中心とした週休2日制です。 GW、夏季休暇、年末年始休暇もあり、 趣味や家族との時間を大切にできます。 ※休日は会社カレンダーに 準じます。 ◎工場の生産を支える達成感 自分が点検や修理をした機械が 再び動き出したときに、 仕事の成果を直接感じられます。 設備の安定稼働を通じて、 全国の家づくりを支える重要な仕事です。 \ 働いている人の声 / 前職では営業の仕事をしていました。 将来を考え、手に職をつけながら 安定した収入を得たいと思い、 転職を決めました。 入社当時は工具の名前も使い方も 分かりませんでした。 周囲の足を引っ張ってしまわないかという 不安もありました。 しかし、先輩の補助から始め 分からないことをすぐに教えてもらえたので 少しずつ仕事を覚えることができました。 自分が修理した機械が再び動き出した瞬間に 一番の達成感を感じます。 できる仕事が増えると手当にも反映されるため、 前職よりも貯金ができるようになりました。 \ 応募を検討している方へ / 今の時点で機械や設備に関する 知識がなくても構いません。 「機械が動く仕組みに興味がある」 「働きながら技術を身につけたい」 そのような気持ちがあれば、 先輩たちがしっかりサポートします。 最初は工具を渡したり清掃をしたりする 補助作業から始めます。 いきなり難しい修理を任せることは ありません。 入社日の相談も可能です。 現在の仕事の都合に合わせて、 3か月先まで入社時期を調整できます。 じっくり準備を整えてから新しい仕事を 始められます。

対象となる方

求めている人材 \ 求める人物像 / ・学歴、職歴不問 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験者大歓迎 ・機械を触ることや、コツコツ作業することが好きな方 ・地元で長く、安定して働きたい方

職種

土木電気設備設計、プラント機械設備設計、設備保全/メンテナンス

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 友達と応募OK
給与/待遇

給与/待遇

年俸3,000,000円~5,950,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 595万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給198,000円〜425,000円 +各種手当 +残業代 +夜勤手当 ▼住宅手当:上限23,000円 ※支給要件あり ▼子供手当あり ※支給要件あり 第一子:10,000円 第二子:15,000円 第三子以降:20,000円 ▼スキル手当:月1万円〜4万円 ※電気系・機械系の 社内試験合格者が対象です。 電気配線やPLC、 短立放接等のスキルを 評価する手当です。 ▼保全勤務手当:月20,000円 ※休日出勤等に 柔軟に対応できる方が支給対象です。 ▼保全資格手当:月1万円〜1.5万円 ※保有資格ごとに追加支給します。 例:第一種電気工事士月15,000円など ▼夜勤手当:月10日想定 月15,000円/1回1500円 ※22時以降は、法定通り割増賃金を支給 その他、各種手当については面接時にご質問ください。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・50歳/15年目/月給35.5万円(基本給28万円+資格手当7.5万円) ・25歳/3年目/月給27.5万円(基本給22万円+資格手当5.5万円) ※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給:年1回(最大5,000円) 賞与:年2回(前年実績2ヶ月分) 退職金制度あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【応募とその後の流れ】 ①応募ボタンよりエントリー ②履歴書送付 ③筆記試験(国語・数学・適正検査) ④面接と職場見学:面接1回。どんな工場なのかをご案内します。 ⑤内定 ※③と④は同じ日程で行い、1回2時間ほどかかります。 ※勤務開始日はご相談に応じます。

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  • 交通・アクセス 車通勤可

  • 年俸3,000,000円~5,950,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 日勤:8:00〜17:00(休憩60分/実働8時間) 夜勤:19:00〜翌4:00(休憩60分/実働8時間) ※夜勤手当あり(1回1,500円) └月10日程度を想定:夜勤手当は月15,000円 ※22時以降は、法定通り割増賃金を支給

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/10/05

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    原稿ID:84ba7149ad354cef

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