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北区立若葉福祉園

職種/仕事内容

仕事内容 障がいのある利用者さんの 「日常生活における健康管理」 「生活の質（QOL）の維持・向上」 が主な業務となります。 残業はほとんどありません！ 仕事を始める日は、応相談です。 1月~4月で都合の良い日をお知らせください。 見学だけでも大歓迎です！ ぜひ、働く環境を見て下さい！ 1カ月程度の体験入職も可能です。（時給をお支払いします！） 皆さんの、生活ペース、家庭環境、お子さんの予定など、 柔軟に対応できます！ 看護師をしばらくお休みしていた方、無理なく勤務できます。 子育て中の方、40代、50代、大歓迎です。 ※1食 370円で給食も提供します！ 「医療的ケア ・経管栄養（胃ろう及び経鼻栄養）・ たんの吸引（口腔内及び鼻腔内） ※現在は実施していませんが、必要になった場合、実施します。 北区の要綱に従って実施します。 ～主な業務内容～ ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍 など） ・服薬管理（配薬・内服確認・残薬のチェック） ・体調不良時の観察・応急対応、受診判断・家族連絡 ・創傷の処置やスキンケアなど、簡単な医療処置 ・経過観察や気づいたことの記録・情報共有 ・利用者さんの各種健診 ・支援スタッフへの医療面の助言・フォロー レクリエーションや日中活動、 お散歩の場面にも関わりながら、 「今日は元気かな？」 「いつもと違うところはないかな？」と、 日常の中で利用者さんの変化を キャッチしていくお仕事です。 看護業務だけではなく、作業や散歩、行事など一緒に楽しみましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安心して通い続けられる毎日」を つくっていくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活介護を中心に、 毎日の散歩、作品つくりなどの作業を、毎日行っています。 食事の介助も大切なお仕事のひとつです。 利用者さんは… ・元気に歩いて活動に参加される方 ・スタッフや仲間とのおしゃべりが楽しみな方 ・自分のペースでゆったり過ごしたい方 など様々。 その方のペースや特性を理解しながら、 疲れすぎていないか、 無理をしていないか、 体調や表情に変化がないかを見守り、 必要に応じて活動量の調整や 休憩の提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『結婚・出産・子育て』 どのタイミングでも『辞めなくていい職場』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、結婚・出産・子育て・介護等、 ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる制度を整えています。 ◆産前産後休暇・育児休暇あり ◆育休復帰後は「時短勤務」も相談OK ◆介護休暇・結婚休暇・配偶者の出産休暇・生理休暇等 ※当法人の規程に準じます。 「フルタイムでずっとは難しい…」 「家庭都合に合わせて働き方を変えたい…」 そんな想いにも、しっかり向き合います。 さらに、住宅手当や家族手当など、 経済面のサポートも充実。 「働きやすさ」と「暮らしやすさ」の 両方を支えてくれる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ体制も“ひとりじゃない”から安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各活動フロアには、 ・利用者さん：約10名 ・支援スタッフ：8〜10名体制 と、常にスタッフの目が行き届く人数で 運営しています。 いつも近くにスタッフがいるので、 「一人で判断を任されて不安…」 という状況にはなりません。 実際に職場では、支援スタッフを含めて 20〜60代の女性スタッフが中心に活躍中。 困ったときにすぐ相談できる 心強いチーム体制が整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤のみ＆たっぷり休みで、 友人や家族との時間もちゃんと過ごせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤や遅番がないので、 「夕方には家にいたい」 「子どものお迎えに間に合わせたい」等、 無理のない働き方ができます。 さらに、年間休日125日と、 お休みもしっかり確保。 ※令和6年度実績 平日は日中しっかり働く。 夕方以降と休日は、家族や自分の時間に…。 仕事もプライベートも大事にしたい方に ぴったりの環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三田線「本蓮沼駅」徒歩11分／JR「赤羽駅」よりバス5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00~16:00

給与

時給2,000円以上 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 ■通勤手当 5万5,000円（月額上限） ■家族手当（ 週の契約時間に応じて支給します） （配偶者） （子・その他親族一人につき支給） （大学・高校在籍の子 1名につき支給） ■退職金制度あり ■超過勤務手当 実績に応じて支給 ■宿直手当 対象者に支給 ■夜勤手当 対象者に支給 ◆賞与 年2回6月(0.5カ月）・12月(1カ月） 合計 1.5ヵ月（令和6年度実績）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日日数125日(令和6年度実績) ※夏季休暇5日含む ◆年次有給休暇（初年度12日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※育休後、育児短時間勤務可 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者の出産休暇 ◆生理休暇 等 ◆土日祝日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職共済 ・育成会人材バンク制度 ・永年勤続表彰制度 等 ・社員登用あり ・体験入社あり ・入社日応相談

対象となる方

求めている人材 ◆看護師 ◆准看護士のいずれかの資格 ◆歓迎条件 ＝＝＝＝＝＝ ・ブランクOK ・病院での看護経験 ・障害のある方の看護経験 ・ホームヘルパーの経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◆STEP1 履歴書による書類選考 ◆STEP2 面接 ◆STEP4 内定 ※履歴書・職務経歴書を メールか郵送にてお送りください。