• 正社員

株式会社ベタフル

仕事内容

アピールポイント: 【インセンティブは売上の最大30%還元】 不動産業界の一般的なインセンティブ還元率は10〜15%程度です。この企業では最大30%を還元しており、自分の契約が直接報酬に反映される仕組みになっています。「頑張った分だけ稼ぎたい」という方にとって、これ以上フェアな環境はないと考えています。 【ひと月30万円スタートの安心感】 インセンティブだけに頼る不安定な報酬体系ではありません。ひと月30万円以上の固定給をベースに、インセンティブが上乗せされます。入社直後も安心して業務に集中できます。 【宅建士の資格を取得すると追加支給あり】 宅地建物取引士の資格を取得した方には、ひと月2万円を追加で支給します。入社後に宅建の勉強を始めるメンバーも多く、学習サポートも整っています。

仕事内容: 【不動産の知識ゼロからでも、2年後に1,000万円超えが見えてきます】 投資用不動産コンサルティングの営業ポジションです。ひと月30万円の固定給にプラスして、売上の最大30%がそのままインセンティブとして手元に入ります。 1件の成約で数十万円の成果報酬が動くのが投資用不動産の世界です。 入社1年目から1年間で500万円超え、2年目で800万円超えの実績を持つメンバーが複数在籍しています。3年目以降、1,500万円を超える社員も出てきています。「不動産の知識がない」は、まったく問題ありません。入社後の2週間集中研修とOJTで、現場で通用する知識は確実に身につけられます。 【具体的な業務内容】 ・投資用不動産（収益マンション・一棟アパートなど）の売買仲介営業 ・見込み顧客へのアプローチ・ヒアリング・ニーズの把握 ・物件提案・資料作成・内見同行 ・契約締結・クロージングサポート（最初は先輩と一緒に進めます） ・既存顧客へのアフターフォロー・追加提案 【1日の流れ（例：10時出勤の場合）】 10:00　出勤・メールチェック・当日の架電リスト確認 10:30　見込み顧客への電話・アポイント獲得 12:00　昼休憩（ランチは月4回会社負担でチームみんなで行きます） 13:00　商談・物件説明・提案資料作成 15:00　内見同行または先輩との案件共有ミーティング 17:00　架電・提案書作成・翌日の準備 19:00　退勤（時間外は月15〜20時間程度です） 【こんな方が多数在籍しています】 携帯販売員・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・引越しスタッフ——業種はバラバラでも、「人に話を聞いてもらう力」を持っていた方が多いです。 不動産の知識は入社後に身につけられますが、「相手の話を聞いて信頼関係を築く力」は一朝一夕では育ちません。この企業が採用で最も重視しているのは、まさにその力です。 【キャリアパスについて】 入社後はメンバーとしてスタートし、成果に応じて最短6ヶ月でチームリーダーへの昇格を目指せます。チームリーダー→マネージャー→支社長と段階的にステップアップする社員が多く、20代での管理職登用も珍しくありません。 年次・学歴に関係なく、成果で評価される文化です。