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特別養護老人ホーム ケアハウス泉崎

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【この求人のポイント】 ✅ 介護現場との兼務なし！ケアマネ業務に専念♪ ✅ 土日祝休み＆年間休日112日！ ✅ 賞与年2回！前年度実績3.8ヶ月分 ✅ 9:00～18:00の日勤のみ！ ✅ 経験や資格を給与にしっかり反映 ✅ 一人で抱え込まず、相談できる職場◎ ✅ まずは見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【ケアマネなのに、今日も介護に入る…。】 「ケアプランを作ろうと思ったら、現場から呼ばれる」 「相談業務を進めたいのに、気づけばもう夕方…」 「結局、書類仕事は後回し！」 そんな毎日になっていませんか？ もちろん、現場の仕事も大切。 でも、せっかくケアマネの資格を取ったんだから、もっと本来の仕事に集中したいですよね。 そんな方に、ぜひ知ってほしい職場です♪ ケアハウス泉崎では、介護現場との兼務はありません！ ケアマネは、ケアマネの仕事に集中！ これまでの経験を活かして、もう少し気持ちに余裕を持って働きませんか？◎ ━━━━━━━━━━━━ 【こんな施設です】 特別養護老人ホーム ケアハウス泉崎は、入所50名・ショートステイ10名の介護施設です。 私たちが大切にしているのは、利用者さまはもちろん、働くスタッフのことも大切にすること。 ケアマネジャーが本来の専門性を発揮できるよう、介護現場との兼務はありません。 「ちょっと相談してもいい？」 「このケース、どう進めようか？」 そんな会話も気軽にできる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 経験があるからって、何でも一人で抱え込む必要はありません！ みんなで協力しながら、仕事を進めていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設ケアマネジャーとして、利用者さまのケアマネジメント業務をお願いします！ 具体的には… ・ケアプランの作成、見直し ・利用者さま、ご家族との相談対応 ・入所、退所に関する各種手続き ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類、記録の作成 などをお任せします！ そして、ここが大事なポイント！ ★介護現場との兼務はありません★ 「今日はケアプランを進めよう！」 そう思った日に、ケアマネ業務に集中できる環境を整えています。 もちろん、施設ごとに仕事の進め方は違うので、最初から全部完璧じゃなくてOK！ これまでの経験を活かしながら、少しずつ慣れていってくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ケアマネジャーって、利用者さまの暮らしを支える大切な仕事。 「こんな生活がしたい」 「家族に負担をかけたくない」 そんな一人ひとりの想いを聞いて、より良い暮らしにつなげていく。 そして、 「あなたに相談してよかった！」 「いつもありがとう♪」 そんな言葉をいただけると、やっぱり嬉しいですよね！ 利用者さまやご家族と向き合う時間がある。 ケアプランをじっくり考える時間がある。 これまで培ってきた経験を、しっかり活かせる。 そんなケアマネ本来のやりがいを、ここでもう一度感じてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のメリット】 ■ 土日祝休み！自分の時間も大切に♪ 勤務は9:00～18:00の日勤のみ！ 土日祝休みで、年間休日は112日。 希望休制度もあります◎ 「週末は家族とゆっくり」 「趣味の時間も楽しみたい！」 そんな働き方も大切にできます♪ ■ 頑張りは給与でしっかり評価！ 経験や資格、担当する業務などを考慮して給与を決定します。 さらに賞与は年2回！ 前年度実績は3.8ヶ月分♪ これまで積み重ねてきた経験を、待遇面でもしっかり評価します！ ■ 一人で抱え込まなくてOK！ ケアマネの仕事って、判断に迷うこともありますよね。 そんなときは、気軽に相談してください！ 「経験者なんだから自分で何とかして！」 なんてことはありません♪ スタッフ同士で助け合いながら、安心して仕事を進められる環境です◎ ■ まずは見学だけでも大歓迎！ 「本当に介護現場の兼務はないの？」 「どんな雰囲気の職場なんだろう？」 そんな方は、まず見学からでもOK！ 実際の職場を見て、気になることは何でも聞いてくださいね♪ 今すぐ転職を決めていなくても大丈夫！ せっかくの資格と経験。 次はもっと自分らしく活かしませんか？ ご応募お待ちしています！